SDN PADASUKA MANDIRI 2

POSISI ERGONOMIS DI DEPAN KOMPUTER

2012-01-16T20:31:00.000-08:00

source: unknown

INFORMASI SERTIFIKASI GURU 2012

2012-01-12T17:34:00.000-08:00

Persyaratan Peserta
1.Guru yang masih aktif mengajar di sekolah di bawah binaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
2.Memiliki kualifikasi akademik sarjana (S-1) atau diploma empat (D-IV) dari program studi yang terakreditasi atau minimal memiliki izin penyelenggaraan.
3.Guru yang diangkat dalam jabatan pengawas dengan ketentuan:
obagi pengawas satuan pendidikan selain dari guru yang diangkat sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru (1 Desember 2008), atau
obagi pengawas selain dari guru yang diangkat setelah berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru harus pernah memiliki pengalaman formal sebagai guru.
4.Guru bukan PNS pada sekolah swasta yang memiliki SK sebagai guru tetap dari penyelenggara pendidikan (guru tetap yayasan), sedangkan guru bukan PNS pada sekolah negeri harus memiliki SK pengangkatan sebagai guru dari Bupati/Walikota.
5.Sudah menjadi guru pada saat Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen ditetapkan (30 Desember 2005).
6.Pada tanggal 1 Januari 2013 belum memasuki usia 60 tahun.
7.Memiliki nomor unik pendidik dan tenaga kependidikan (NUPTK).
8.Guru dan guru yang diangkat dalam jabatan pengawas satuan pendidikan yang BELUM memiliki kualifikasi akademik S-1/D-IV apabila:
opada 1 Januari 2012 sudah mencapai usia 50 tahun dan mempunyai pengalaman kerja 20 tahun sebagai guru, atau
omempunyai golongan IV/a atau memenuhi angka kredit kumulatif setara dengan golongan IV/a (dibuktikan dengan SK kenaikan pangkat).

Urutan Rangking Calon Peserta
Daftar calon peserta sertifikasi guru yang ditampilkan sesuai dengan data yang tersimpan dalam data NUPTK yang telah diperbaiki sampai dengan tanggal 1 Desember 2011 dan diurutkan berdasar kriteria berturut turut:
1.Usia.
Usia dihitung berdasarkan tanggal, bulan, dan tahun kelahiran yang tercantum dalam akta kelahiran atau bukti lain yang sah.
2.Masa Kerja.
Masa kerja dihitung sejak yang bersangkutan bekerja sebagai guru baik sebagai PNS maupun bukan PNS.
3.Golongan
Pangkat/golongan adalah pangkat/golongan terakhir yang dimiliki guru saat dicalonkan sebagai peserta sertifikasi guru. Kriteria ini adalah khusus untuk guru PNS atau guru bukan PNS yang telah memiliki SK Inpassing.
Prioritas Mengisi Kuota
Guru yang dapat langsung masuk mengisi kuota sertifikasi guru adalah sebagai berikut.
•Semua guru yang diangkat dalam jabatan pengawas yang memenuhi persyaratan dan belum memiliki sertifikat pendidik.
•Guru dan kepala sekolah berprestasi peringkat 1 tingkat provinsi atau peringkat 1, 2, dan 3 tingkat nasional, atau guru yang mendapat penghargaan internasional yang belum mengikuti sertifikasi guru dalam jabatan pada tahun 2007 s.d 2011.
•Semua guru yang mengajar di daerah perbatasan, terdepan, terluar yang memenuhi persyaratan.
Daftar daerah di daerah perbatasan, terdepan, terluar

Yang Harus Dilakukan Guru
1.Cek dalam daftar calon peserta menggunakan tombol pencarian dengan memasukkan NUPTK
2.Jika nama Anda termasuk dalam daftar calon peserta segera hubungi dinas pendidikan setempat untuk mendapatkan Format A0
3.Mengoreksi dan memperbaiki data pada Format A0 (data ini tidak boleh salah karena kemudian akan digunakan sebagai acuan untuk sertifikat pendidik)
Data yang dikoreksi adalah nama lengkap harus sesuai dengan dokumen lainnya (ijasah atau SK PNS); golongan (bagi PNS); tempat dan tanggal lahir; ijasah, tahun lulus, dan nama perguruan tinggi; nama sekolah tempat mengajar. Dokumen yang dijadikan acuan verifikasi nama dan tempat tanggal lahir peserta bagi guru PNS adalah SK PNS, sedangkan bagi guru bukan PNS adalah ijasah terakhir dari perguruan tinggi.
4.Mengisi pola sertifikasi yang dipilih.
oPola portofolio bagi guru yang memiliki dan memenuhi skor minimal portofolio (kuota maksimal 1%).
oPola PLPG bagi guru yang tidak memenuhi skor minimal portofolio.
oPola pemberian sertifikat secara langsung (PSPL) bagi guru yang telah memenuhi syarat PSPL.
5.Menetapkan bidang studi yang akan disertifikasi
Bidang studi tersebut harus ditetapkan sendiri oleh guru yang bersangkutan sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya. Harus disadari oleh guru bahwa bidang studi ini akan terus melekat dalam tugas mengajar yang akan dilaksanakan oleh guru selama guru tersebut mengajar. Dengan kata lain, guru harus konsisten dengan pilihannya secara profesional karena guru harus mengajarkan bidang studi atau mata pelajaran tersebut selama bertugas sebagai guru.
Penetapan bidang studi sertifikasi mengikuti ketentuan sebagai berikut:
osesuai dengan program studi S-1 (linier),
oapabila tidak sesuai (tidak linier) dengan program studi S-1, dapat menggunakan program studi D-III,
oapabila tidak sesuai (tidak linier) dengan program studi S-1 dan program studi D-III, guru dapat menetapkan bidang studi yang serumpun dengan program studi S-1 dan D-III,
oapabila tidak sesuai (tidak linier) dengan program studi S-1 dan program studi D-III, guru dapat menetapkan bidang studi sertifikasi sesuai dengan mata pelajaran, rumpun mata pelajaran, atau satuan pendidikan yang diampunya, dan harus memiliki masa kerja minimal sudah 5 tahun berturut-turut mengajar mata pelajaran tersebut.
6.Mengumpulkan berkas/dokumen/portofolio ke Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota
oPola PSPL
oPola PF mengumpulkan Portofolio
oPola PLPG
7.Memantau proses penetapan peserta melalui website www.sergur.pusbangprodik.org
8.Menerima Format A1 berisi nomor peserta sebagai bukti terdaftar sebagai peserta sertifikasi guru
9.Mencari informasi tentang pelaksanaan uji kompetensi awal (bagi peserta PLPG) ke Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota masing-masing

Daftar Peserta bisa dilihat di http://sergur.pusbangprodik.org/index.php?pg=listview

Pemkot Cimahi Raih ICT PURA Predikat Utama

2011-12-21T21:04:00.000-08:00

Pemerintah Kota Cimahi menerima penghargaan ICT Pura, sebagai Kabupaten/Kota Digital Berpredikat Utama, yang telah siap dan memiliki kemampuan daya saing di era ekonomi digital. Penghargaan diserahkan oleh Menteri Komunikasi dan Informasi RI Ir. H. Tifatul Sembiring, di Empire Palace Hotel Surabaya,” Senin (05/12/2012). Penghargaan tersebut di terima secara simbolis oleh Walikota Cimahi, Ir. H.M. Itoc Tochija, MM atas nama Pemerintah dan masyarakat Kota Cimahi.

ICT Pura merupakan award bagi pemkab/pemkot yang berprestasi dalam bidang Information and Communication Technology (ICT). Program ICT Pura dapat juga didefinisikan sebagai gerakan nasional pemetaan, penghitungan index dan pemberian apresiasi kepada kabupaten/kota dalam upaya merealisasikan visi Indonesia.

Ada beberapa kabupaten/kota dari propinsi lain yang juga mendapat ICT Pura. Mereka adalah Banda Aceh, Surabaya, Denpasar, Medan dan Jogyakarta untuk kategori i-utama. Bandung, Bengkulu, Bogor, Pariaman, Pekalongan dan Tangerang untuk kategori i-madya.

Banjar, Belitung, Jayapura, Kutai Kartanegara, Maluku Tenggara Barat, Maros, Pematang Siantar, Bujang Lembong dan Sumbawa untuk kategori i-mulai (kab./kota yang dinilai memiliki potensi untuk segera menjadi kota yang siap dalam menghadapi era masyarakat digital)(http://www.cimahikota.go.id/index.php?option=com_content&view=article&id=467:pemkot-cimahi-raih-ict-pura-predikat-utama&catid=46:seputar-cimahi)

cara membuat dan mengedit tabel pada microsoft word

2011-12-08T20:12:00.000-08:00

MEMBUAT TABEL
Cara membuat tabel pada program microsoft word sangat mudah sekali, tapi bagi yang belum tahu caranya, membuat tabel mungkin bisa dibilang sangat susah. bagi kamu yang belum bisa membuat tabel tidak usah bingung, ikuti saja panduan di bawah ini :
1. Buka dulu program microsoft word pada komputer kamu.
2. Kemudian klik Menu Table – insert – Table . . . seperti di gambar di bawah ini :

3. setelah kamu klik tabel, nanti akan muncul jendela seperti di bawah ini :

Number of column adalah untuk menentukan jumlah kolom, sedangkan untuk number of row adalah untuk menentukan jumlah baris, masukkan angka sesuai dengan kebutuhanmu.
contoh di atas adalah dengan jumlah sebanyak 5 kolom dan 10 baris, setelah memaskkan angkanya. klik OK. maka tabel akan muncul seperti dibawah ini :

setiap kali membuat tabel, bentuk tabel akan rata memenuhi jendela microsoft word, untuk mengecilkan dan melebarkan kolom tabel caranya adalah dengan mengarahkan mouse pointer kamu pada garis kolom yang ingin kamu geser, arahkan mouse pointer hingga berubah menjadi panah dengan dua arah kanan kiri. klik dan tahap pada garis kolom, kemudian tarik ke kanan atau ke kiri sesuai dengan kebutuhanmu. agar lebih jelas perhatikan gambar di bawah ini :

Merge Cells
menu merge cells (atau menggabungkan cells) bisa digunakan jika kamu ingin membuat tabel yang berbentuk seperti ini

contoh tabel di atas adalah menggunakan merge cells, yaitu menggabungkan kolom atau baris menjadi satu,
caranya adalah :
1. siapkan tabel kerja kamu
2. blokpada kolom atau baris yang ingin kamu gabungkan, (cara mengeblok adalah dengan klik dan tahan mouse pointer pada salah satu kolom atau baris kemudian geser mouse pointer ke arah kolom lain ) misalnya seperti gambar di bawah ini

3. Kemudian setelah diblok, klik menu Table, Merge Cells

4. Maka hasilnya adalah seperti ini

langkah di atas adalah untuk menggabungkan dua baris menjadi satu, untuk menggabungkan kolom pun juga sama, kamu tinggal menge blog kolomnya dan kemudian pilih menu merge cells seperti contoh diatas.

(http://belajar-komputer-mu.com/cara-membuat-tabel-pada-microsoft-word/)

Penulis Lirik Hymne Guru Tetap Honorer Hingga “Pensiun”

2011-11-29T17:40:00.000-08:00

SIAPA yang tak kenal lagu ini, dengan lirik hymne guru yang berjudul “Pahlawan Tanpa Tanda Jasa”?

Masih terngiang betapa di era 1980-an, lagu ini sangat sering dinyanyikan di sekolah-sekolah. Sebab setiap upacara bendera pada hari Senin, lagu ini selalu dinyanyikan.

Istilah “pahlawan tanpa tanda jasa” bahkan kemudian menjadi ikon yang disematkan kepada para guru. Siapa sangka bila “sang pahlawan” yang tanpa tanda jasa itu sejatinya dialami si pencipta lagu tersebut. Ya, Sartono, pencipta lagu yang juga guru itu di masa senjanya hidup dalam kesederhanaan.

Laki- laki asal Madiun yang genap berusia 72 tahun, 29 Mei ini, tinggal rumah sederhana di Jalan Halmahera 98, Madiun.

Sejak ia mengajar musik di SMP Purna Karya Bhakti Madiun pada 1978, hingga “pensiun” pada 2002 lalu, Sartono tetap menyandang guru honorer. Ia tak punya gaji pensiunan, karena statusnya bukan guru Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Kawan-kawan sesama guru sempat membantu mengajukan dia menjadi PNS. “Katanya sih sering diajukan nama saya, tetapi sampai saya pensiun dari tugas sebagai guru, PNS untuk saya kok tidak datang juga,” kata Sartono.

Sartono memang minder dengan latar belakang pendidikannya yang tak tamat SMA. Ia mengajar di SMP Purna Karya Bhakti, yang belakangan lebih dikenal sebagai SMP Kristen Santo Bernadus, berbekal bakatnya di bidang musik.

Sartono yang beragama Islam itu melamar di Santo Bernadus berbekal sertifikat pengalaman kerja di Lokananta, perusahan pembuat piringan hitam di Solo, Jawa Tengah.

Hidup serba dalam kesempitan, tak membuat Sartono meratapi nasib. Ia merasa terhibur, dengan kebersamaan dengan Damiyati, BA, 59 tahun, isterinya yang guru PNS. Damiyati dinikahi Sartono pada 1971. Dari pernikahan mereka belum jua dikaruniai anak. Sehingga mereka mengasuh dua orang keponakan. Damiyati yang juga guru, juga seniman biasa manggung bersama Ketoprak Siswo Budoyo Tulungagung, di masa mudanya.

Kehidupan sehari-harinya kini hanya dari pensiun istrinya yang tak lebih dari Rp 1 juta. Sartono sendiri kala masih aktif mengajar, gajinya pada akhir pengabdiannya sebagai guru seni musik cuma Rp 60.000 per bulan. “Gaji saya sangat rendah, bahkan mungkin paling rendah diantara guru-guru lainnya,” katanya mengenang masa lalunya.

Kala masih kuat, Sartono menambal periuk dapurnya dengan mengajar musik. Sepekan sekali, Sartono yang pandai bermain piano, gitar, dan saksofon, ini rutin mengajar kulintang di Perhutani Nganjuk, sekira 60 kilometer dari rumahnya di Madiun.

DARI LOKANANTA

Jalan menjadi guru berawal dari kegemarannya bermain musik. Putra sulung dari lima bersaudara ini sebenarnya lahir dari keluarga cukup berada. Maklum, ayahnya R. Soepadi adalah Camat Lorog, Pacitan. Sartono kecil memang suka bermain musik secara otodidak. Namun, hidup nyaman tak bisa dirasakan berlama-lama. Ketika ia berusia 7 tahun, Jepang menduduki Indonesia. Ayahnya pun tak lagi menjabat camat.

Sartono, bersama empat adiknya, Sartini, Sartinah, Sarwono dan Sarsanti, tak bisa mengenyam pendidikan tinggi. Ia sendiri putus sekolah kala kelas dua di SMA Negeri 3 Surabaya. Ia kemudian bekerja di Lokananta, perusahaan rekaman dan produsen piringan hitam. “Saya Lupa tahun berapa itu, tapi saya hanya bekerja selama dua tahun saja,” kata Sartono, yang mengaku sudah susah mengingat tahun.

Selepas kerja di Lokananta, Sartono bergabung dengan grup musik keroncong milik TNI AU di Madiun. Ia bersama kelompok musik tentara itu pernah penghibur tentara di Irian. “Di sana selama tiga bulan,” jelasnya.

DARI SECARIK KORAN

Ihwal penciptaan lagu hymne guru itu boleh dibilang tak sengaja. Ketika itu, tahun 1980, Sartono tengah naik bis menuju Perhutani Nganjuk, untuk mengajar kulintang. Di perjalanan, secara tidak sengaja ia membaca di secarik koran, mengenai sayembara penciptaan lagu himne guru yang diselenggarakan Depdiknas. Hadiahnya besar untuk saat itu, Rp 750.000. Waktu yang tersisa dua pekan, untuk merampungkan lagu.

Sartono yang tak bisa membaca not balok ini, mulai tenggelam dalam kerja keras mengarang lagu saban harinya. “Saya mencermati betul seperti apa sebenarnya guru itu,” jelas Sartono sambil memulai membuat lagu itu.

Waktu sudah mepet, lagu belum juga jadi. Sartono pusing bukan kepalang. Syairnya masih amburadul. Pada hari pertama Hari Raya Idul Fitri, Sartono tidak keluar rumah. Ia bahkan tak turut beranjang sana mengantar istri dan dua keponakannya silaturrahmi ke orangtua dan sanak famili. “Saat itu kesempatan bagi saya untuk membuat lagu dan syair secara serius,” katanya. “Waktu itu saya merasa begitu lancar membuat lagu dan menulis syairnya.”

Awalnya, lirik yang ia ciptakan kepanjangan. Padahal, durasi lagu tak lebih dari empat menit. Sartono pun berkali- kali mengkajinya untuk mengetahui mana yang harus dibuang. “Karena panjang sekali, maka saya harus membuang beberapa syairnya,” jelas Sartono. Hingga muncullah istilah “pahlawan tanpa tanda jasa.”

“Guru itu juga pahlawan. Tetapi selepas mereka berbakti tak satu pun ada tanda jasa menempel pada mereka, seperti yang ada pada polisi atau tentara,” katanya.

Persoalan tak begitu saja beres. Lagu ada, Sartono kebingungan mengirimnya ke panitia lomba di Jakarta. Sebab ia tidak punya uang untuk biaya pengiriman via pos. “Akhirnya saya menjual jas untuk biaya pos,” katanya. Sartono menang. “Hadiahnya berupa cek. Sesampainya di Madiun saya tukarkan dengan sepeda motor di salah satu dealer,” kata Sartono.

MINIM PENGHARGAAN

Lagunya melambung, Sartono tidak. Sang pencipta tetap saja menggeluti dunia mengajar sebagai guru honorer hingga “pensiun.” Kalaulah ada penghargaan selain hadiah mencipta lagu, “cuma” beberapa lembar piagam ucapan terimakasih. Nampak piagam berpigura dari Gubernur Jawa Timur Imam Utomo yang diberikan pada 2005. Pak Gubernur juga memberikan bantuan Rp 600.000, plus sebuah keyboard.

Piagam lainnya diberikan Menteri Pendidikan Nasional Yahya Muhaimin pada 2000. Kemudian piagam dari Menteri Pendidikan Nasional Bambang Soedibyo pada 2005, plus bantuan uang. “Isinya enam ratus ribu rupiah,” kata Sartono.

Tahun 2006 lalu, giliran Walikota Madiun yang dalam sepanjang sejarah baru kali ini memberikan perhatian kepadanya. “Pak Walikota menghadiahi saya sepeda motor Garuda,” kata Sartono seraya menunjuk sepeda motor pemberian Walikota Madiun.

Meski minim perhatian, Sartono tetaplah bangga, lagunya menjadi himne para guru. Pekerjaan yang dilakoninya selama 24 tahun. Pengabdian yang tak pendek bagi seorang pahlawan tanpa tanda jasa. (http://www.poskota.co.id)

Penulis Lirik Hymne Guru Tetap Honorer Hingga “Pensiun” | Poskotanews.com

2011-11-29T17:39:00.000-08:00

Penulis Lirik Hymne Guru Tetap Honorer Hingga “Pensiun” | Poskotanews.com

Yuk,latihan bahas inggris...

2011-10-24T18:22:00.000-07:00

Belajar bahasa inggris itu menyenangkan lho...yuk, mari kita latih kemampuan berbahasa inggris kita. Semoga berhasil...

A, An, Some, Any, by kawyte
Find this and other some or any exercises in English Exercises .org

Mendiknas: Penerapan Pendidikan Karakter Dimulai SD

2011-08-18T18:09:00.000-07:00

Pendidikan karakter yang dicanangkan Kementrian Pendidikan Nasional (Kemendiknas) akan diterapkan pada semua jenjang pendidikan, namun porsinya akan lebih besar diberikan pada Sekolah Dasar (SD).

Menteri Pendidikan Nasional (Mendiknas) Muhammad Nuh, di Medan, Sabtu, mengatakan, pendidikan karakter harus dimulai sejak dini yakni dari jenjang pendidikan SD.

Pada jenjang SD ini porsinya mencapai 60 persen dibandingkan dengan jenjang pendidikan lainnya.Hal ini agar lebih mudah diajarkan dan melekat dijiwa anak-anak itu hingga kelak ia dewasa.

"Pendidikan karakter harus dimulai dari SD karena jika karakter tidak terbentuk sejak dini maka akan susah untuk merubah karakter seseorang,"katanya saat menjadi pembicara pada acara seminar nasional "Pendidikan Karakter Bangsa" yang merupakan rangkaian acara rapat pimpinan Program Pasca Sarjana (PPs) Lembaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan (LPTK) se-Indonesia di Universitas Negeri Medan (Unimed).

Ia mengatakan, pendidikan karakter tidak mendapatkan porsi yang besar pada tingkat Taman Kanak-kanak (TK) atau sejenisnya karena TK bukan merupakan sekolah tetapi taman bermain.

"TK itu taman bermain untuk merangsang kreativitas anak, bukan tempat belajar. Jadi jika ada guru TK yang memberikan tugas atau PR maka itu guru kurang kerjaan dan tak paham tugasnya," katanya.

Menurut dia, dalam menanamkan karakter pada seseorang yang paling penting adalah kejujuran karena kejujuran bersifat universal.

Dalam hal ini siswa SD yang masih belum terkontaminasi dengan sifat yang kurang baik sangat memungkinkan untuk ditanamkan sifat-sifat atau karakter untuk membangun bangsa.

Untuk itu, selain orang tua, guru SD juga mempunyai peranan yang sangat vital untuk menempah karakter siswa.

"Pembinaan karakter yang termudah dilakukan adalah ketika anak-anak masih duduk di bangku SD. Itulah sebabnya kita memprioritaskan pendidikan karakter di tingkat SD. Bukan berarti pada jenjang pendidikan lainnya tidak mendapat perhatian namun porsinya saja yang berbeda," katanya.

Lebih lanjut ia mengatakan, dunia pendidikan diharapkan sebagai motor penggerak untuk memfasilitasi pembangunan karakter, sehingga anggota masyarakat mempunyai kesadaran kehidupan berbangsa dan bernegara yang harmonis dan demokratis dengan tetap memperhatikan norma-norma di masyarakat yang telah menjadi kesepakatan bersama.

Pembangunan karakter dan pendidikan karakter menjadi suatu keharusan karena pendidikan tidak hanya menjadikan peserta didik menjadi cerdas, juga mempunyai budi pekerti dan sopan santun sehingga keberadaannya sebagai anggota masyarakat menjadi bermakna baik bagi dirinya maupun orang lain.

"Intinya pembinaan karakter harus dilakukan pada semua tingkat pendidikan hingga Perguruan Tinggi (PT) karena PT harus mampu berperan sebagai mesin informasi yang membawa bangsa ini menjadi bangsa yang cerdas, santun, sejahtera dan bermartabat serta mampu bersaing dengan bangsa manapun," katanya.

Pada kesempatan itu, Mendiknas Muhammad Nuh juga diberikan sebuah buku yang berjudul" Pendidikan Karakter Dalam Pembangunan Bangsa" setebal 200 halaman yang di susun oleh pimpinan atau direktur PPs LPTK se-Indonesia sebagai salah satu hasil rapim PPs LPTK se-Indonesia tahun lalu. (www.antaranews.com)

CHIMA CIMAHI

2011-06-20T17:33:00.000-07:00

Chima pertama ciptakan oleh saudari Fatimah Zahra. Chima lahir dari sebuah ajang perlombaan Cimahi Creative Festival 2009,yang diparkasai oleh Pemrintahn Kota Cimahi bersmaan dengan Peringatan Sewindu Kota Cimahi. CCF’09 meliputi lomba komik,Tagline,serta maskot nantinya akan menjadi Maskot Kota Cimahi.
Chima adalah maskot ‘Cimahi Creative Cyber City’ yang berbentuk robot kucing yang atraktif dan ceria. Chima adalah robot yang cerdas, serta begitu ramah pada manusia. Ia adalah teman yang baik untuk anak-anak, orang dewasa, bahkan juga lansia. Ia dapat menjawab pertanyaan apa pun karena ia dilengkapi komputer canggih sebagai otaknya. Selain itu, ia juga selalu terhubung dengan internet melalui ekornya yang berupa antena. Data dari internet bisa ia dapatkan dengan cepat dan diproses secara cepat juga. Chima adalah maskot dari kota Cimahi yang canggih dan selalu berkembang dengan kreatif.

Makna Bentuk dan Warna
Chima memiliki karakteristik bentuk mirip kucing. Karena kucing adalah hewan yang ramah kepada manusia dan cocok hidup di perkotaan, maka kucing sesuai untuk menjadi bentuk maskot sebuah kota. Warna putih platina bermakna ‘canggih‘. Mata yang cemerlang bemakna sikap optimistis. Bentuk perut yang bulat memberikan kesan fleksibel, mencerminkan sifat kreatif dan aktif. Logo Kota Cimahi sebagai identitas Kota. Warna tangan yang biru muda bermakna ‘playful’,begitu pula warna kaki yang oranye berkilau. Ekor yang merupakan alat keseimbangan gerak kucing bermakna bahwa Kota Cimahi dapat bergerak dinamis dan seimbang dalam perubahan zaman. (SOURCE: elib.unikom.ac.id)

Piala Mendiknas Menambah Koleksi Piala Di SDN Padasuka Mandiri 2

2011-04-12T19:55:00.000-07:00

Cimahi-admin.Piala bergilir dari Menteri Pendidikan Nasional berhasil diraih oleh anggota Paskibra SDN Padasuka Mandiri 2. Piala ini diraih dalam perlombaan yang diselenggarakan oleh Brigaspara SMPN 9 Bandung.

Tim Qasidah SDN Padasuka Mandiri 2 mewakili kota Cimahi pada Lomba Qasidah Tingkat Provinsi Jawa Barat

2011-04-12T19:48:00.000-07:00

Cimahi-admin. SDN Padasuka Mandiri 2 menjuarai lomba PAI kategori qasidah tingkat kota Cimahi. Kejuaraan ini membawa tim qasidah SDN Padasuka Mandiri 2 untuk berlomba mewakili kota Cimahi untuk tingkat Kabupaten/Kota se-Jawa Barat yang akan diselenggarakan pada hari Jum'at tanggal 15 April 2011.

PENTING BAGI TENAGA HONORER

2011-04-07T18:42:00.001-07:00

Jakarta-Humas, Pengangkatan Tenaga Honorer (TH) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) saat ini menjadi isu utama dalam rekrutmen CPNS. Namun banyak sekali penafsiran yang berbeda terkait proses kebijakan pengangkatan TH menjadi CPNS tersebut. Hal ini menimbulkan banyak permasalahan mulai dari penentuan kriteria Kategori baik I maupun II, kapan waktu pendataan, kapan pengumuman hasil verifikasi dan validasi, hingga penipuan oleh oknum terkait pengangkatan TH menjadi CPNS. Mengingat akhir-akhir ini banyak pertanyaan mengenai TH, Kepala Biro Humas dan Protokol BKN Budi Hartono menyampaikan beberapa hal sebagai berikut :

Pertama; TH yang dapat diangkat menjadi CPNS adalah TH yang memenuhi syarat kumulatif sesuai Peraturan Pemerintah (PP) Nomor: 48 Tahun 2005 jo PP Nomor: 43 Tahun 2007.

Kedua; Pada 28 Juni 2010, Kementerian PAN dan RB mengeluarkan Surat Edaran (SE) Nomor: 05 TAHUN 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer yang Bekerja di Lingkungan Instansi Pemerintah yang tercecer atau tertinggal pada pendataan 2005 sepanjang masih memenuhi kriteria PP tersebut di atas. Dalam SE 05 Tahun 2010 pendataan TH ini terbagi dalam Kategori I (K I) dan Kategori II (K II). Pendataan dilakukan oleh masing-masing instansi pengelola kepegawaian dengan batas akhir penyerahan data ke BKN untuk K I pada 31 Agustus 2010 sedangkan K II pada 31 Desember 2010.

Ketiga; Yang membedakan antara K I dengan K II yakni K I merupakan TH yang penghasilan/upah/gajinya diabiayai dari APBN/APBD sedangkan K II dibiayai dari Non- APBN/Non-APBD (BP3, dana Komite Sekolah, dll.). TH untuk dapat diangkat menjadi CPNS harus memenuhi kriteria, yakni :
1. Bekerja di instansi pemerintah,
2. Diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), atau Pejabat lain yang mempunyai otoritas,
3. Usia minimal 19 tahun dan maksimal 46 tahun pada 1 Januari 2006,
4. Sumber pembiayaan upah, gaji, penghasilan bersumber dari APBN/APBD (untuk K I)
5. Memiliki masa kerja minimal satu tahun per 31 Desember 2005 dan masih bekerja terus-menerus dengan tidak terputus sampai saat ini.
Semua kriteria tersebut merupakan persyaratan kumulatif, maksudnya apabila tidak terpenuhi salah satu persyaratan yang dimaksud, maka TH tidak bisa diangkat menjadi CPNS.

Keempat; Terhadap data K I sudah dilakukan proses Verifikasi dan Validasi oleh Tim Nasional dengan sebutan Memenuhi Kriteria (MK) dan Tidak Memenuhi Kriteria (TMK). Hasil Verifikasi dan Validasi akan diumumkan setelah ditetapkannya PP terkait TH sebagai dasar pengangkatan menjadi CPNS oleh Pemerintah. Terhadap data K II yang sudah diterima BKN, belum ada kebijakan yang diambil karena menunggu regulasi lebih lanjut.

Kelima; Apabila PP tetang TH telah ditetapkan, bagi yang dinyatakan MK untuk dapat diangkat menjadi CPNS masih ada persyaratan lain yang harus dipenuhi seperti Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat Keterangan Sehat dari Dokter, Surat Keterangan Bebas Narkoba, dll.

Keenam; Untuk mengetahui perkembangan lebih lanjut tentang pengangkatan TH menjadi CPNS dapat dilihat di website MenPAN&RB (www.menpan.go.id) dan BKN (www.bkn.go.id dan www.sesmabkn.com)

Ketujuh; Himbauan kepada seluruh masyarakat untuk mewaspadai segala bentuk penipuan yang terkait pengangkatan TH menjadi CPNS oleh oknum yang tidak bertanggung jawab. Apabila ada informasi yang meragukan terkait TH, untuk konfirmasi dapat menghubungi Humas BKN telp/fax. 021-80882815. (Sumber: http://www.bkn.go.id/in/berita/1491-penting-bagi-tenaga-honorer.html)

SDN Padasuka Mandiri 2 Cimahi, Juara I Pasukan Terbaik LBB-I Cirebon

2011-04-04T17:44:00.001-07:00

Cimahi, pelita-indonesia.com - Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM) SMK Muhammadiyah Cirebon Bidang Seni dan Budaya, pada tanggal 4–6 Januari 2011 lalu selenggarakan Lomba Baris Berbaris Indah (LBB-I) tingkat SD/SMP/MTS dan SMA/SMK/MA. LBB-I di ikuti SD/MI, SMP/MTS, SMK/SMA/MA se-Indonesia, bertempat di Kampus SMK Muhammadiyah Kedaung Cirebon.

Lomba Baris Berbaris Indah di Cirebon ini, untuk tingkat SD/MI, Kota Cimahi mengirimkan perwakilan SDN Padasuka Mandiri 2 Jln KH Usman Dho Miri Nomor 50, Kelurahan Padasuka Kota Cimahi. Tim Lomba Baris Berbaris Indah yang berangkat ke Cirebon didampingi langsung oleh Kepala Sekolah, Ayi Wahidin, S.Pd beserta guru-guru pendamping lomba yang terdiri dari Guru Ina, S.Pd; Nining, S.Pd; Weni, S.Pd; Sri, S.Pd; Usnayah, Sag; Nunung, S.Pd.I dan Odong Suhanda, S.Pd

Sementara itu, Pembina Lomba Baris Berbaris Indah SDN Padasuka Mandiri 2, Pujiyono, SPd saat diwawancara PI mengatakan, Tim SDN Padasuka Mandiri 2 pada lomba tingkat SD/MI di Cirebon ini berhasil meraih penghargaan sebagai Pasukan Terbaik ke 1, serta meraih penghargaan Juara Umum ke VI.

Ditambahkan Pujiono, “begitu kita diputuskan mewakili Kota Cimahi untuk mengikuti Lomba Baris Berbaris Indah di Cirebon ini, saya sebagai pembina berupaya mempersiapkan tim dengan sebaik-baiknya. Walaupun sarana prasarana yang kita miliki masih kurang representatif seperti halaman sekolah untuk latihan sempit, tapi berkat dukungan dari semua elemen sekolah, tim bisa menunjukkan prestasinya,” ungkapnya.

Kepala SDN Padasuka Mandiri 2 Kota Cimahi, Ayi Wahidin, saat berbincang dengan PI mengatakan, “raihan prestasi yang diperoleh anak didiknya di Cirebon ini sangat membanggakan sekolah. Oleh karena itu, menurut Ayi Wahidin prestasi yang telah diraih ini harus jadi perhatian pihak-pihak terkait,” ujarnya

Ayi Wahidin, menambahkan, anak-anak yang berprestasi ini harus lebih diperhatikan dan dibina secara berkelanjutan untuk menjaga potensi yang ada pada mereka, dan pembinaan harus berkelanjutan serta dikembangkan ke arah yang lebih baik lagi,” imbuhnya. (SUMBER: http://www.pelita-indonesia.com/)

SDN Padasuka Mandiri 2 Cimahi, Juara I Pasukan Terbaik LBB-I Cirebon

2011-03-23T21:00:00.000-07:00

Link...
http://www.pelita-indonesia.com/20110311579/Pendidikan/sdn-padasuka-mandiri-2-cimahi-juara-i-pasukan-terbaik-lbb-i-cirebon.html

Surat Edaran Menpan No. 5 tahun 2010

2010-07-20T20:39:00.000-07:00

MENTERI NEGARA
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA

Kepada Yth.

1. Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat
2. Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah

di

Tempat

SURAT EDARAN NOMOR 05 TAHUN 2010

TENTANG PENDATAAN TENAGA HONORER YANG BEKERJA DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH

1. Bahwa berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007, Pemerintah telah melakukan pemrosesan tenaga honorer sejumlah 920.702. Menurut laporan dari berbagai daerah dan pengaduan tenaga honorer yang disampaikan kepada Badan Kepegawaian Negara dan Kementerian PAN & RB serta kepada Anggota DPR-RI khususnya Komisi II, Komisi VIII dan Komisi X, masih terdapat tenaga honorer yang memenuhi syarat Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 jo Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007.

2. Adapun tenaga honorer dimaksud terdiri dari :

1. Kategori I

Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dengan kriteria :

1. Diangkat oleh pejabat yang berwenang;
2. Bekerja di instansi pemerintah;
3. Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus;
4. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006

2. Kategori II

Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dengan kriteria :

1. Diangkat oleh pejabat yang berwenang;
2. Bekerja di instansi pemerintah;
3. Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus;
4. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006

3. Untuk menyelesaikan tenaga honorer tersebut di atas dan sambil menunggu Peraturan Pemerintah Tentang Persyaratan dan Tata Cara Penyelesaian Tenaga Honorer;

* Tenaga honorer kategori I diminta kepada Pejabat Pembina Kepegawaian agar:

1. Melakukan pendataan tenaga honorer sebagaimana kriteria di atas berdasarkan formulir yang telah diisi oleh tenaga honorer dan disahkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk dan pejabat yang bertanggung jawab di bidang pengawasan sebagaiman tersebut dalam lampiran
2. Perekaman data tenaga honorer harus menggunakan aplikasi yang telah disiapkan oleh BKN. Aplikasi dan formulir pendataan dapat diunduh di www.bkn.go.id atau menghubungi BKN / Kantor Regional BKN di wilayah kerjanya.
3. Menyampaikan formulir pendataan tenaga honorer yang telah ditandatangani oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk dan pejabat yang bertanggungjawab di bidang pengawasan, daftar nominatif beserta softcopy (compact disk) data tenaga honorer hasil inventarisasi tersebut telah diterima di Badan Kepegawaian Negara paling lambat tanggal 31 Agustus 2010 sebagai bahan persiapan untuk melakukan verifikasi dan validasi data tenaga honorer oleh tim verifikasi dan validasi nasional yang jadwal pelaksanaan akan disampaikan kemudian oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara.
4. Pejabat Pembina Kepegawaian Kabupaten/Kota agar menyampaikan tembusan sebagaimana tersebut pada angka 3 di atas kepada Gubernur

* Tenaga honorer kategori II diminta kepada Pejabat Pembina kepegawaian agar:

1. Melakukan inventarisasi data tenaga honorer sebagaimana kriteria di atas berdasarkan formulir sebagaimana tersebut dalam lampiran II.a dan II.b.
2. Menyampaikan hasil inventarisasi tersebut kepada Kementerian PAN & RB tembusan BKN paling lambat 31 Desember 2010

4. Selain hal tersebut di atas Pejabat Pembina Kepegawaian perlu melakukan hal-hal sebagai berikut :

1. Data Tenaga Honorer yang memenuhi persyaratan sebagaimana kategori I yang disampaikan kepada Kepala BKN setelah tanggal 30 Juni 2006 sampai dengan tanggal dikeluarkan Surat Edaran ini dinyatakan tidak berlaku dan agar diusulkan kembali dengan formulir sebagaimana dimaksud pada lampiran I.
2. Pelaksanaan pendataan (proses dan hasil) harus dilakukan secara transparan, tidak dipungut biaya, cermat, akurat, tepat dan diumumkan melalui media selama 14 (empat belas hari) kepada publik sehingga tidak menimbulkan permasalahan data tenaga honorer dikemudian hari.
3. Pejabat yang menandatangani formulir akan dikenai sanksi administrasi maupun pidana, apabila dikemudian hari ternyata data tenaga honorer yang disampaikan tersebut tidak benar dan tidak sah.
4. Biaya pelaksanaan pendataan tenaga honorer dibebankan pada APBN/APBD di masing-masing instansi pemerintah yang bersangkutan
5. Apabila sampai tanggal 31 Agustus 2010 formulir pendataan tenaga honorer, daftar nomonatif beserta softcopy (compact disk) dan formulir data belum diterima oleh BKN, maka instansi tersebut dinyatakan tidak memiliki tenaga honorer dan tidak dapat mengusulkan tenaga honorer kembali.

5. Demikian untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.

Ditetapkan di Jakarta
Pada tanggal 28 Juni 2010
Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi,

E. E. Mangindaan

Tembusan :
* Presiden Republik Indonesia
* Wakil Presiden Republik Indonesia

Sumber : http://library.menpan.go.id/?mn=1&smn=3&kat=022

Guru Hononer Siap-Siap Verifikasi Mulai Juli

2010-06-30T19:27:00.000-07:00

JAKARTA --- Guru honorer yang mengajar sebelum tahun 2005 boleh mulai bersiap diri melakukan verifikasi data di Badan Pusat Statistik (BPS) yang rencananya digelar mulai Juli hingga September 2010. Verifikasi data ini diperlukan agar guru honorer tersebut dapat diangkat statusnya sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tanpa tes dengan kualifikasi dan syarat tertentu.
Hal tersebut disampaikan Direktur Profesi Pendidik, Direktorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PMPTK) Kementerian Pendidikan Nasional (Kemdiknas), Achmad Dasuki, Selasa (29/06) di Jakarta. Penyataan tersebut disampaikannya saat berdialog bersama perwakilan guru-guru honorer yang tergabung dalam Komite Guru Bekasi (KGB), Komite Aksi Mahasiswa dan Masyarakat Peduli Sosial (NGO KAMMPUS), Forum Komunikasi Tata Usaha (FKTU), dan Rumah Diskusi Guru (Rumdis).
"Pengangkatan guru non-PNS menjadi CPNS tanpa tes merupakan komitmen para wakil Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) dan pemerintah untuk menyelesaikan permasalahan tenaga honorer yang tercecer, terselip, dan tertinggal ini," ujar Dasuki yang didampingi Kepala Pusat Informasi dan Humas, M. Muhadjir.
Ia menjelaskan bahwa setiap guru berstatus bukan PNS yang mengajar sebelum tahun 2005 berhak mendapatkan kenaikan status menjadi CPNS asalkan memenuhi kualifikasi dan syarat tertentu. "Dia mengajar terus menerus tanpa putus, memenuhi 24 jam mengajar per minggu, diangkat oleh pejabat yang berwenang, serta penghasilannya dibiayai oleh APBN dan APBD," papar Dasuki.
Namun, ia mengingatkan, guru yang telah melakukan verifikasi data dan dinyatakan lulus, tidak dapat diangkat sekaligus dalam tahun yang sama. Ini disebabkan terbatasnya anggaran yang pemerintah miliki. "Jadi, memang guru harus sabar. Kami tidak mungkin mengangkat sekaligus guru yang berstatus honorer itu menjadi CPNS. Prosesnya harus bertahap," tegas Dasuki.
Kepala Biro Kepegawaian Kemdiknas, Mashuri Maschab yang juga hadir sebagai narasumber dalam dialog tersebut menjelaskan bahwa meskipun lulus dalam verifikasi, namun apabila tidak memenuhi ketentuan batas umur maksimum, maka guru tersebut tidak bisa diangkat sebagai CPNS. Namun, berdasarkan kebijakan pemerintah, guru yang tidak diangkat sebagai CPNS berhak atas kebijakan pendekatan kesejahteraan.
Mashuri menjelaskan dengan ketentuan tersebut, maka guru itu tetap mengajar dengan statusnya sebagai honorer tetapi mendapat perhitungan kesejahteraan tertentu. Ia mengungkapkan bahwa guru yang tidak lolos verifikasi akan dikembalikan pada pemerintah daerah. "Pemerintah daerah berkewajiban memberikan gaji di atas UMR (upah minimum regional)," tegasnya.
Ia juga menjelaskan bahwa sejak diberlakukannya peraturan mengenai otonomi daerah, maka kebijakan pendidikan di tingkat dasar dan menengah, termasuk Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) menjadi kewenangan pemerintah daerah. "Jadi, kami tidak berwenang mengangkat guru. Itu sepenuhnya kewenangan pemerintah daerah," ujar Mashuri.
Saat berdialog tersebut, perwakilan guru honorer asal Kota Bekasi, Jawa Barat ini menyuarakan sejumlah sikap, di antaranya mendorong peningkatan kesejahteraan dan status bagi pada pendidik dan tenaga kependidikan yang berstatus honorer di sekolah negeri. Selain itu, mereka juga mendukung percepatan pembubaran Ditjen PMPTK dan menyambut baik pembentukan tiga direktorat pengganti Ditjen PMPTK.
"PMPTK tidak mengakomodasi guru honorer di sekolah negeri untuk sertifikasi padahal kami memenuhi 24 jam mengajar per minggu dan telah mengabdi selama belasan tahun. Kami ikut mencerdaskan kehidupan bangsa, namun tidak diberikan kesempatan yang sama," kata Ketua Komite Guru Bekasi (KGB), Abdul Rozak.
Menanggapi hal itu, Dasuki menjelaskan bahwa berdasarkan peraturan penggunaan dana APBN, dana tersebut tidak boleh dipakai membiayai aktivitas non-permanen. Itu sebabnya, kata Dasuki, pemerintah tidak dapat memberikan sertifikasi kepada guru yang masih berstatus honorer. "Kalau menyertifikasi guru honorer, berarti kami menyalahi aturan," tegas Dasuki.
Ia juga menambahkan bahwa permasalahan tercecernya guru honorer di daerah akibat pengangkatan yang dilakukan sepihak oleh Kepala Sekolah. Untuk itu, mulai tahun 2014, Kepala Sekolah yang masih mengangkat tenaga honorer, maka Surat Keputusan pengangkatan dirinya sebagai Kepala Sekolah akan langsung dicabut. "Kami harus tegas, agar permasalahan ini tidak terjadi lagi," katanya. (http://www.kemdiknas.go.id/list_berita/2010/6/29/honorer.aspx)

SKB Tiga Menteri tentang Distribusi Guru Segera Diterbitkan

2010-05-20T17:44:00.000-07:00

JAKARTA, (PRLM).- Pemerintah akan segera menerbitkan Surat Keputusan Bersama (SKB) tiga menteri (Menteri Dalam Negeri, Menteri Pendidikan Nasional, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi) yang akan mengatur tentang distribusi guru. Peraturan ini memungkinkan guru dapat berpindah dari satu wilayah ke wilayah lain, sehingga disparitas distribusi guru akan berkurang.

Demikian Menteri Pendidikan Nasional (Mendiknas) Mohammad Nuh ketika membuka Kongres Guru Indonesia (KGI) di Balai Kartini, Jl. Gatot Subroto, Jakarta, Kamis (20/5). Mendiknas mengatakan, Kementerian Pendidikan Nasional (Kemdiknas) bersama-sama dengan Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi akan membuat regulasi untuk memperbaiki distribusi guru.

Mendiknas mengungkapkan, saat ini distribusi guru di Indonesia tidak merata. Dalam paparannya Mendiknas menuturkan, sebanyak 68 persen sekolah di kota kelebihan guru. Sementara, pada sisi lain, sebanyak 37 persen sekolah di desa dan 66 persen sekolah di daerah terpencil kekurangan guru. “Di sekolah-sekolah ada kelebihan guru, tetapi di sekolah pedesaan dan daerah terpencil justru kekurangan guru. Kita akan segera menyiapkan untuk merampungkan keputusan bersama Mendagri, Menpan, dan Mendiknas. Guru dimungkinkan berpindah antarkabupaten, antarkota, maupun antarprovinsi,” katanya.

Mendiknas juga menambahkan bahwa mulai tahun pelajaran baru ini, pemerintah juga akan menyiapkan guru-guru baru untuk dialihkan dan ditugaskan ke daerah yang kekurangan guru, yaitu di daerah yang terpencil. Guru-guru itu akan diberikan insentif dalam bentuk finansial dan jenjang karir. “Besarnya paling tidak satu kali gaji sesuai dengan golongannya ditambah insentif lain yang harus kita berikan. Mudah-mudahan mulai tahun ajaran baru itu sudah dimungkinkan adanya mobilitas tadi. Juli besok ini,” jelasnya.

Dikatakan Mendiknas, penyiapan guru-guru baru ini terutama ditujukan untuk mengganti sebanyak 195.387 guru yang akan pensiun pada tahun 2014 nanti. “Sekalian kita alirkan ke daerah-daerah yang kekurangan guru tadi,” tuturnya.

Ajang tahunan Kongres Guru Indonesia berlangsung selama dua hari, mulai 20 s.d. 21 Mei 2010. Sejumlah pembicara yang diagendakan hadir dalam kongres di antaranya Direktur Pelatihan dan Pengembangan Direktorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PMPTK) Kemdiknas Sumarna Surapranata dan mantan Menteri Lingkungan Hidup Emil Salim. Selain itu, sejumlah pembicara dari luar negeri juga hadir. (pikiran-rakyat.com)

Car Free Day di Cimahi Dilaksanakan Berkesinambungan

2010-04-16T21:36:00.001-07:00

Cimahi (ANTARA News) - Pemerintah Kota (Pemkot) Cimahi, Jawa Barat, menyatakan pelaksanaan car free day (hari tanpa kendaraan bermotor) di Cimahi, akan dilaksanakan secara rutin setiap tiga bulan sekali.

"Insya Allah, car free day ini akan berkesinambungan atau diadakan rutin setiap tiga bulan sekali," ujar Wali Kota Cimahi, Ir HM Itoc Tochija, usai pelaksanaan acara itu di Jalan Gatot Subroto Cimahi, Minggu.

Itoc mengatakan, pemberlakuan car free day kali pertamanya di Kota Cimahi merupakan bagian dari pencanangan perluasan ruang bebas rokok.

Menurutnya, saat ini ruang bebas rokok baru diterapkan di lingkungan Pemkot Cimahi, untuk selanjutnya akan diperluas di sekitar RSUD Cibabat, Puskesmas Cimahi Tengah, dan Pasar Atas Baru.

Ia juga mengucapkan terima kasih kepada masyarakat Cimahi yang telah mendukung kegiatan hari bebas kendaraan bermotor tersebut.

Kegiatan car free day tersebut juga diisi oleh kegiatan lainnya seperti jalan santai, senam sehat dan pembagian hadiah berupa mesin cuci, sepeda dan televisi untuk masyarakat.

Pelaksanaan acara itu pertama kalinya yang diberlakukan Pemkot Cimahi mendapat sambutan antusias warga setempat.

Sejak Minggu pagi atau sekitar pukul 06.00 WIB, ribuan warga tampak berdatangan ke sepanjang jalan Gatot Subroto Cimahi.

Pemberlakuan car free day dibuka oleh Wali kota Cimahi, pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dan Wakil Ketua DPRD Kota Cimahi.

Salah seorang warga Padasuka Cimahi, Nasir (40), mengaku senang dengan diadakannya gerakan hari tanpa kendaraan bermotor di Kota Cimahi untuk pertama kalinya ini.

"Meski pemberlakuannya hanya empat jam mulai pukul 06.00 WIB-10.00 WIB, tapi manfaatnya sangat terasa dan bisa mengurangi polusi udara," Nasir.
(U.KR-ASJ/Y008/P003)

Lomba PASKIBRA (PBB) se-pulau jawa

2010-04-13T20:31:00.000-07:00

SDN Padasuka Mandiri 2 berhasil menjadi juara 2 bina pada perlombaan PASKIBRA (PBB) se- pulau jawa yang diselenggarakan oleh SDN Angkasa Bandung.

KIDS ATLETHIC 2010

2010-03-30T19:33:00.000-07:00

Alhamdulilah, SDN Padasuka Mandiri 2 Kota Cimahi berhasil mempersembahkan 3 trofi pada perombaan KIDS ATHLETIC yang diselenggarakan pada hari Senin dan Selasa (30 dan 31 Maret 2010) berikut trofi yang diraih oleh siswa-siswi kami:

1. Ayu Oktaviani : Juara 1 40M Puteri Kelas 2
2. Indri Vebriyanti : Juara 2 40M Puteri Kelas 1
3. Sopian Saepuloh : Juara 2 600M Putera Kelas 3

Semoga melalui perlombaan ini, dapat memunculkan atlet-atlet muda yang berbakat di Kota Cimahi khususnya dan Indonesia pada umunya. Majulah olahraga Cimahi!

PADASUKA MANDIRI 2 IS REAL GOOD

2010-03-14T21:54:00.000-07:00

Pada perlombaan Lomba baris berbaris antar SD se-Bandung Raya antar SD tahun 2010 yang diselenggarakan oleh produsen susu Real Good di lapangan Brigif Kujang Cimahi pada hari minggu tanggal 14 Maret 2010, SDN Padasuka Mandiri 2 berhasil mendapatkan: 1. Juara 2, 2. Regu terbaik.

Kutipan dari www.pelita-indonesia.com

2010-03-03T18:03:00.000-08:00

Cimahi, PI – Ketersediaan sarana prasarana sekolah khususnya pada bidang ekstrakurikuler sangat penting untuk mendorong prestasi anak didik, demikian dikemukakan oleh Ayi Wahidin Kepala SDN Padasuka Mandiri 2 Kota Cimahi belum lama ini kepada Pelita Indonesia.

Lebih lanjut Ayi Wahidin mengatakan , pada lomba Pramuka dan lomba Paskibra Baris Berbaris (PBB) tingkat jawa barat belum lama ini sekolah kami ini berhasil menjadi juara 2 pada lomba Pramuka dan juara harapan 2 pada lomba PBB,” ungkapnya.

Dan keberhasilan tersebut tentunya tidak mudah didapat, namun berkat adanya sinergitas diantara semua komponen SDN Padasuka Mandiri 2 ; guru-guru, komite ,tenaga kependidikan dan para orangtua siswa anak-anak berprestasi. Selain anak-anak berprestasi di Ekstrakurikuler , anak-anak juga berprestasi di bidang akademis,”tandasnya.

Selanjutnya Ayi mengatakan penghargaan dari Pemerintah maupun dari masyarakat terhadap sekolahnya ini dari tahun ke tahun semakin baik , yakni mereka semakin percaya menyekolahkan anaknya kesini. Apalagi belum lama ini Pemerintah memberi bantuan dalam bentuk rehab kesekolah ini. Dan hal ini semakin membuat sekolah ini semakin baik,”katanya.

Satu hal yang jadi masalah kami adalah terkait dengan para lulusan dari sekolah kami ini.Para lulusan yang akan melanjutkan pendidikannya kejenjang yang lebih tinggi (SMP Negeri) dari sekolah jauh kami ini jaraknya cukup jauh,”ungkapnya.

Oleh karena itu dalam rangka sukses Wajib Belajar 9 Tahun di Kota Cimahi khususnya di Kecamatan Cimahi Tengah ini,dan mengurangi DO usia wajib belajar serta untuk meningkatkan Indek Pembangunan Manusia (IPM) bidang pendidikan kita berharap Bapak Walikota Cimahi melalui Dinas Pendidikan mendirikan SMP Negeri di Kecamatan Cimahi Tengah ini,”harapnya.

Pendirian SMP Negeri di Kecamatan Cimahi Tengah ini sangat diharapakan masyarakat. Sekarang ini ujar Ayi output (keluaran) dari SD di Cimahi Tengah ini ada 600 siswa , sementara daya tampung SMP Negeri masih sangat terbatas. Sehingga lulusan Sekolah Dasar dari cimahi tengah ini mencari sekolah ke wilayah lain. Jelas hal ini menambah beban orangtua siswa pada biaya transportasi,”ujarnya.

Harapan kita Pemerintah melalaui Dinas Pendidikan Kota Cimahi dapat mewujudkan pendirian SMP Negeri di cimahi tengah ini. Syukur-syukur pendirian tersebut dapat terlaksana pada tahun pelajaran 2010-2011 ini,”harapnya.(Muller/Pulus N Bolla)

Juara I Lomba PBB Tingkat SD HUT Pramuka ke-2 Pramuka SAKAWIRA KARTIKA PUSDIKARMED TAHUN 2010

2010-03-01T17:51:00.000-08:00

Kepala Sekolah "melihat anak-anak sekarang, jiwa nya sudah "kena". Mereka tidak demam panggung atau pun gugup ketika sedang berlomba, selain karena tempaan latihan yang intens dari Kak Pujiyono, juga karena seringnya mengikuti lomba, tentu saja hal ini semakin menambah kepercayaan diri mereka terlebih lagi seringnya mendapatkan trofi..."

3 Trofi lagi...

2010-02-08T19:23:00.000-08:00

Alhamdulilah, SDN Padasuka Mandiri 2 berhasil mendapat 3 trofi pada lomba PBB (Peraturan Baris Berbaris) golongan Pramuka tingkat SD se-Bandung Raya (Geprak Bara) yang diselenggarakan oleh SD Pertiwi kota Bandung dengan peserta sebanyak 37 pasukan.Adapun tropi yang kami dapatkan adalah:
1) Danton terbaik Pramuka "Indah Nur Solihah"
2) Variasi Formasi Terbaik Pramuka
3) Juara ke-3 Utama Pramuka

Mohon dukungannya, karena dalam waktu dekat kami akan mengikuti lomba PBB di PT. Supra Sumber Citra (produsen Real Good) pada awal maret 2010.

Pemerintah dan DPR Bentuk Panja untuk Tangani Tenaga Honorer

2010-01-25T17:10:00.000-08:00

Rapat kerja gabungan Komisi II, VIII dan Komisi X DPR RI dengan Menpan dan Reformasi Birokrasi, Mendiknas, Menteri Agama, Menkes, Menkeu, Mendagri dan Kepala BKN yang berlangsung 25 Januari 2010 sepakat membentuk Panitia Kerja (Panja) untuk menangani persoalan tenaga honorer.

Dalam kesempatan itu, Menpan dan Reformasi Birokrasi, E.E. Mangindaan mengemukakan, ada 2 alternatif penyelesaian masalah tenaga honorer.

Pertama, mengingat jumlah tenaga honorer belum diketahui secara pasti, dan kemungkinan masih ada yang tertinggal, tercecer, terselip, serta untuk menghindari tahapan pendataan yang memerlukan waktu lama, biaya dan tenaga yang sangat besar, maka tenaga yang masih dibutuhkan oleh instansi pemerintah diberi kesempatan untuk tetap bekerja dengan status pegawai tidak tetap (pegawai pemerintah) sampai usia 56 tahun. Selain itu, penghasilan mereka ditingkatkan menjadi serendah-rendahnya upah minimum propinsi, dengan memberikan asuransi kesehatan dan tunjangan hari tua.

Apabila alternatif ini disetujui oleh anggota Dewan, kebijakan ini akan dirumuskan kembali untuk diakomodir dalam Peraturan Pemerintah tentang Pegawai Tidak Tetap/Pegawai Pemerintah. “Kebijakan yang telah diterapkan oleh Pemerintah Provinsi Sumatera Barat ini, selain dapat menjaga kualitas dan profesionalisme PNS, juga sejalan dengan gerakan reformasi birokrasi,” ujar Mangindaan.

Alternatif kedua, bagi tenaga honorer yang memenuhi syarat sesuai PP No. 48 tahun 2005 jo PP 43 tahun 2007 tetapi tidak masuk dalam data base BKN, akan diambil langkah untuk diadakan verifikasi dan validasi data tenaga honorer ke lapangan. Caranya dengan membandingkan data yang dilaporkan ke BKN dengan dokumen dan keberadaan tenaga honorer yang bersangkutan. “Hal ini juga untuk menghindari pemalsuan data,” tambahnya.

Adapun bagi yang tidak memenuhi syarat PP 48/2005 dan PP 43/2007, akan diakomodir oleh Peraturan Pemerintah yang baru, yang prosesnya dilakukan melalui seleksi secara tertulis, yang pesertanya khusus tenaga honorerer, terpisah dari pelamar umum.Image

Bagi yang lulus akan diangkat menjadi CPNS, sedangkan yang tidak lulus tetapi tenaganya masih dibutuhkan oleh instansi pemerintah, dapat bekerja hingga usia 56 tahun. “Mereka dibayar oleh instansi masing-masing minimal sama dengan UMP, dan diberikan asurasi kesehatan serta tunjangan hari tua,” tambah Mangindaan.

Lebih lanjut Menpan dan Reformasi Birokrasi EE Mangindaan mengungkapkan, sebetulnya pemerintah tengah menyusun rancangan Peraturan Pemerintah dalam hal seleksi tenaga honorer untuk diangkat menjadi CPNS, atas rekomendasi hasil rapat gabungan tanggal 3 Pebruari 2009, dan telah disampaikan ke Komisi II DPR RI tanggal 4 Mei 2009 untuk mendapatkan penyempurnaan. “Namun sampai saat ini belum dibahas,” tandasnya.

Dalam raker gabungan yang dipimpin oleh Ketua Komisi II DPR RI Burhanuddin Napitupulu itu disepakati, Panja Gabungan Komisi II, VII dan X DPR ini dengan komposisi masing-masing Komisi sebanyak 15 anggota, dengan masa tugas selama satu bulan.

Adapun tugas Panja antara lain (1) Mengakomodir CPNS yang teranulir; (2) Pengangkatan CPNS agar mengakomodasi hasil rapat gabungan tanggal 7 Juli 2008 dan 3 Pebruari 2009; (3) Terkait dengan kesejahteraan Guru perlu melibatkan Gubernur, Bupati/ Walikota; (4) Perlu mengakomodasi Guru Non APBN/ APBD, baik pada satuan pendidikan negeri dan swasta; (5) Memperhatikan pendekatan Status dan kesejahteraan. (HUMAS MENPAN-RB-www.menpan.go.id)

UMR Plus untuk Guru Honorer

2009-11-23T16:37:00.000-08:00

JAKARTA, KOMPAS.com - Untuk memperbaiki nasib guru honorer, pemerintah didesak segera menetapkan peraturan pemerintah yang melindungi guru honorer, wiyata bakti, dan tidak tetap dengan mengatur sistem perekrutan hingga pemberian upah yang wajar.

Upah minimal pendidikan bagi guru honorer diharapkan lebih baik dari upah minimum regional yang diterima buruh pabrik, atau paling tidak setara dengan gaji minimal guru pegawai negeri sipil.

Demikian hal itu dikemukakan oleh Ketua Umum Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Sulistiyo, Senin (23/11), di Departemen Pendidikan Nasional, Jakarta. "Harus ada upah minimum regional atau UMR Plus bagi guru honorer, wiyata bakti, dan tidak tetap. Plus, di sini berarti lebih besar dari buruh pabrik atau setara dengan guru PNS dengan tambahan tunjangan khusus," ujarnya.

Desakan untuk memberikan UMR Plus kepada guru honorer itu, kata Sulistiyo, karena kemungkinan besar tidak mungkin seluruh guru honorer akan bisa diangkat menjadi PNS.

Pemberian upah untuk guru honorer di berbagai daerah, terutama di daerah terpencil, masih sangat tidak wajar, berkisar Rp 100-200 ribu per bulan yang diambil dari dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS). Padahal dana BOS juga sering terlambat cair sehingga guru dan kepala sekolah terpaksa iuran terlebih dahulu untuk membiayai operasional sekolah.

Pemberian imbalan yang tidak wajar ini dianggap PGRI sebagai bentuk pelecehan terhadap profesi guru. Banyak guru yang sudah mengabdi lama honornya jauh di bawah UMR buruh pabrik yang hanya lulusan SD atau SMP.

"Kalau Rp 200 ribu per bulan kan tidak wajar. Banyak guru TK yang gajinya Rp 100 per bulan walaupun mereka terlihat senang, karena dari pagi sampai siang nyanyi terus," kata Sulistiyo.

Menanggapi masalah guru honorer, Direktur Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan Depdiknas Baedhowi mengingatkan, sesuai dengan Undang-Undang Guru No 14 tahun 2005 pasal 15, pemberian gaji untuk guru menjadi kewajiban pihak yang mengangkat. Misalnya, guru yang diangkat oleh pemerintah pusat atau daerah akan diberi gaji oleh pemerintah.

Namun jika guru itu diangkat oleh masyarakat, maka pengangkatannya pun berdasarkan sistem kontrak yang disepakati. "Di setiap sekolah aturannya beda-beda. Ada yang diberikan setiap bulan rutin ditambah dengan gaji tambahan jam mengajar tetapi ada juga yang tidak," ujarnya.

Untuk memperjelas nasib guru honorer, kata Baedhowi, Depdiknas pernah mengusulkan kepada Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara agar ada aturan yang jelas mengenai pengangkatan guru honorer supaya mereka dapat terlindungi. Namun, sampai saat ini belum ada tindak lanjutnya.

Untuk sementara, Depdiknas telah melakukan pemetaan kebutuhan guru yang riil, sehingga pengangkatan guru bisa ditata dan dikendalikan. "Secara kuantitas sebenarnya jumlah guru sudah cukup, bahkan berlebihan," ujarnya.

Daerah tidak membantu

Nasib guru honorer sebenarnya bisa sedikit lebih baik apabila pemerintah daerah kabupaten/kota membantu menambah anggaran dalam BOS. Menurut Sulistiyo, yang terjadi selama ini justru BOS hanya diperoleh dari pemerintah pusat.

Oleh karena itu, PGRI mengusulkan agar setiap pemerintah daerah membuat peraturan daerah tentang BOS Daerah. "Seharusnya dihitung pengeluaran untuk wajib belajar 9 tahun. Misalnya, biayanya Rp 100 itu kan artinya dari pemerintah pusat Rp 25 dan dari daerah seharusnya Rp 75," ujarnya.

Setiap daerah harus menyadari, bahwa dana BOS terutama untuk pendidikan dasar kini menjadi satu-satunya sumber operasional kegiatan pendidikan. Jika pencairan dana BOS dilakukan bulan Maret seperti yang selama ini terjadi, maka pihak sekolah yang akan menanggung beban operasional sekolah sejak Januari sampai Maret.

"Sekarang banyak sekolah yang harus pinjam kesana-kemari untuk operasional pendidikan Januari sampai Maret. Kalau tidak begitu, darimana mereka dapat uangnya," kata Sulistiyo.
(kompas.com)

Hasil Perlombaan LK5GT di SMAN 1 Cilin

2009-11-22T17:26:00.000-08:00

Alhamdulilah, SDN Padasuka Mandiri 2 mendapatkan trophy sebagai berikut:
1).PASKIBRA JUARA KE-2
2).JUARA HARAPAN 2 PRAMUKA

LK5GT

2009-11-19T19:53:00.000-08:00

SDN PADASUKA MANDIRI 2 KOTA CIMAHI INSYA ALLAH PADA HARI MINGGU TANGGAL 22 DESEMBER 2009 AKAN MENGIKUTI PERLOMBAAN LK5GT DI SMAN 1 CILILIN KAB BANDUNG BARAT. MOHON DOA RESTU.

FORMASI CPNS 2009 KOTA CIMAHI

2009-10-29T20:46:00.000-07:00

SUMPAH PEMUDA

2009-10-27T17:50:00.000-07:00

Sumpah Pemuda merupakan sumpah setia hasil rumusan Kerapatan Pemoeda-Pemoedi Indonesia atau dikenal dengan Kongres Pemuda II, dibacakan pada 28 Oktober 1928. Tanggal ini kemudian diperingati sebagai "Hari Sumpah Pemuda".

Rumusan Sumpah Pemuda ditulis Moehammad Yamin pada sebuah kertas ketika Mr. Sunario, sebagai utusan kepanduan tengah berpidato pada sesi terakhir kongres. Sumpah tersebut awalnya dibacakan oleh Soegondo dan kemudian dijelaskan panjang-lebar oleh Yamin.

Sumpah Pemuda versi orisinal:

Pertama
Kami poetera dan poeteri Indonesia, mengakoe bertoempah darah jang satoe, tanah Indonesia.
Kedoea
Kami poetera dan poeteri Indonesia, mengakoe berbangsa jang satoe, bangsa Indonesia.
Ketiga
Kami poetera dan poeteri Indonesia, mendjoendjoeng bahasa persatoean, bahasa Indonesia.

Sumpah Pemuda versi Ejaan Yang Disempurnakan:

Pertama
Kami putra dan putri Indonesia, mengaku bertumpah darah yang satu, tanah air Indonesia.
Kedua
Kami putra dan putri Indonesia, mengaku berbangsa yang satu, bangsa Indonesia.
Ketiga
Kami putra dan putri Indonesia, menjunjung tinggi bahasa persatuan, bahasa Indonesia.

(http://id.wikipedia.org/wiki/Sumpah_Pemuda)

Susunan Kabinet Indonesia Bersatu Jilid II

2009-10-21T17:46:00.000-07:00

Presiden Susilo Bambang Yudhoyono akhirnya mengumumkan susunan menteri Kabinet Indonesia Bersatu II di Istana Negara, Jakarta, Rabu (21/10) pukul 22.00. Berikut ini daftar menteri dan pejabat negara dalam kabinet baru yang akan menjabat pada periode tahun 2009-2014.

1. Menko Politik, Hukum, dan Keamanan: Marsekal TNI Purn Djoko Suyanto
2. Menko Perekonomian: Hatta Rajasa
3. Menko Kesra: Agung Laksono
4. Menteri Sekretaris Negara: Sudi Silalahi
5. Menteri Dalam Negeri: Gamawan Fauzi
6. Menteri Luar Negeri: Marty Natalegawa
7. Menteri Pertahanan: Purnomo Yusgiantoro
8. Menteri Hukum dan HAM: Patrialis Akbar
9. Menteri Keuangan: Sri Mulyani
10. Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral: Darwin Zahedy Saleh
11. Menteri Perindustrian: MS Hidayat
12. Menteri Perdagangan: Mari Elka Pangestu
13. Menteri Pertanian: Suswono
14. Menteri Kehutanan: Zulkifli Hasan
15. Menteri Perhubungan: Freddy Numberi
16. Menteri Kelautan dan Perikanan: Fadel Muhammad
17. Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi: Muhaimin Iskandar
18. Menteri Pekerjaan Umum: Djoko Kirmanto
19. Menteri Kesehatan: Endang Rahayu Sedyaningsih
20. Menteri Pendidikan Nasional: M Nuh
21. Menteri Sosial: Salim Assegaf Aljufrie
22. Menteri Agama: Suryadharma Ali
23. Menteri Kebudayaan dan Pariwisata: Jero Wacik
24. Menteri Komunikasi dan Informatika: Tifatul Sembiring
25. Menneg Riset dan Teknologi: Suharna Surapranata
26. Menteri Negara Urusan Koperasi dan UKM: Syarifudin Hasan
27. Menneg Lingkungan Hidup: Gusti Moh Hatta
28. Menneg Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak: Linda Agum Gumelar
29. Menneg Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi: EE Mangindaan
29. Menneg Pembangunan Daerah Tertinggal: Helmy Faisal Zaini
31. Menneg PPN/Kepala Bappenas: Armida Alisjahbana
32. Menneg BUMN: Mustafa Abubakar
33. Menneg Perumahan Rakyat: Suharso Manoarfa
34. Menneg Pemuda dan Olahraga: Andi Mallarangeng

Pejabat Negara:
1. Ketua Unit Kerja Presiden Pengawasan dan Pengendalian Pembangunan: Kuntoro Mangkusubroto
2. Kepala BIN (Badan Intelijen Negara): Jenderal Pol Purn Sutanto
3. Kepala BKPM (Badan Koordinasi Penanaman Modal): Gita Wirjawan

(kompas.com)

Selamat Bertugas RI 1 DAN RI 2

2009-10-19T19:25:00.000-07:00

Inilah sumpah Susilo Bambang Yudhoyono dan Boediono atas jabatan yang akan diembannya selama 5 tahun ke depan :

"Demi Allah saya bersumpah akan memenuhi kewajiban Presiden Republik Indonesia (Wakil Presiden Republik Indonesia) dengan sebaik-baiknya dan seadil-adilnya, memegang teguh Undang-Undang Dasar dan menjalankan segala undang-undang dan peraturannya dengan selurus-lurusnya serta berbakti kepada Nusa dan Bangsa".

(kompas.com)

Segenap keluarga besar SDN Padasuka Mandiri 2 Cimahi mengucapkan selamat atas pelantikan Presiden SBY dan Boediono masa bakti 2009-2014. Semoga indonesia semakin jaya dan pendidikan di Indonesia semakin maju. Amin.

GEMPA

2009-09-30T23:07:00.000-07:00

(courtesy: http://www.beritajogja.com)
"Gempa lagi...gempa lagi..." begitu ujar seorang siswa kami yang berdiskusi dengan temannya ketika mendengar tantang berita mengenai Gempa 7,6 SR yang mengguncang kota Padang dan sekitarnya pada tanggal 30 September 2009 kemarin.

Indonesia adalah termasuk negara yang rawan terhadap gempa. Sedikitnya pernah terjadi 3 kali gempa bumi yang tercatat sebagai gempa terbesar di dunia. Seperti yang dikutip dari vivanews.com
1)Gempa 9,1 SR terjadi di Aceh, Indonesia pada 26 Desember 2004. Gempa itu mengakibatkan tsunami dahsyat yang menewaskan 230.000 orang di beberapa belahan dunia. Gempa paling mematikan yang pernah tercatat dalam sejarah.
2)Gempa dengan kekuatan 8,6 SR mengguncang Indonesia pada 28 Maret 2005. Lebih dari 1.300 orang tewas.
3)Indonesia, 12 September 2007, terjadi gempa dengan kekuatan 8,8 SR. Sedikitnya 25 orang tewas.

Dan baru-baru ini masyarakat di daerah Jawa Barat dikejutkan dengan gempa berkekuatan 7,3 SR yang ber-episentrum di Tasikmalaya. Gempa tersebut menghancurkan sarana-sarana umum termasuk sekolah.

Berdasarkan hal tersebut diatas, adalah sudah saatnya sekolah mengadakan simulasi tentang gempa. Hal tersebut sangat penting agar para siswa dan guru mempunyai pemahaman tentang apa yang dilakukan ketika gempa terjadi baik ketika sedang di sekolah atau pun di rumah.

Kita tidak akan pernah tau kapan gempa akan terjadi dan sampai saat ini tidak ada seorang ahli pun yang bisa memprediksi kapan gempa akan terjadi.

Keluarga besar SDN PADASUKA MANDIRI 2 KOTA CIMAHI mengucapkan turut berduka cita atas korban gempa yang berpusat di kota Tasikmalaya, Padang, dan Jambi. Semoga mereka semua diberi ketabahan. Amin.

SELAMAT HARI RAYA IEDUL FITRI 1 SYAWAL 1430 H

2009-09-28T18:54:00.001-07:00

Mudah-mudahan postingan ini tidak telat ya. Dikarenakan acara silaturahmi pemosting dengan saudara dan sanak keluarga yang tidak habis-habis (maklum keluarga besar hehe..) maka kami keluarga besar SDN PADASUKA MANDIRI 2 KOTA CIMAHI mengucapkan "SELAMAT HARI RAYA IEDUL FITRI 1 SYAWAL 1430 H, MOHON MAAF LAHIR DAN BATIN"

PENDATAAN ULANG HONORER 2010

2009-08-27T23:08:00.000-07:00

Nasib guru dan tenaga kependidikan yang diangkat dan dibayar oleh sekolah atau sering disebut guru honorer sekolah tidak juga jelas sampai saat ini.

Selain tak ada kepastian pengangkatan sebagai guru pegawai negeri sipil (PNS), jam mengajar juga semakin dikurangi agar guru tetap bisa memenuhi 24 jam mengajar per minggu sebagai syarat bisa ikut uji sertifikasi guru.

"Guru honorer sekolah itu tidak sembarangan diangkat sekolah. Mereka itu diseleksi dan sekolah melaporkan ke Dinas Pendidikan setempat," kata Ketua Umum Forum Tenaga Honorer Sekolah Negeri Indonesia (FTHSNI) Ani Agustina yang dihubungi dari Jakarta, Senin (27/7).

"Adanya guru honorer sekolah itu karena kekurangan guru. Jika guru honorer yang dibiayai APBN dan APBD diangkat, para guru honorer di sekolah negeri juga mesti diberi kesempatan yang sama," lanjut Ani.

Ani mengatakan, FTHSNI melakukan pertemuan dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara pada awal Juli lalu. Dari pembicaraan itu, ada peluang untuk mengangkat guru honorer di sekolah negeri sebagai guru calon PNS, tetapi perlu peraturan pemerintah yang baru.

"Dari informasi yang kami dapat, mesti dilakukan lagi pendataan guru honorer sekolah itu dan dimulai tahun 2010. Buat kami tidak masalah ada pendataan ulang lagi, tetapi yang diperlukan sekarang payung hukum soal adanya jaminan pengangkatan. Masalahnya, di tengah masih banyaknya guru honorer sekolah yang belum diselesaikan, pemerintah berencana membuka lowongan untuk guru PNS," ujar Ani.

Dalam pertemuan FTHSNI di Magelang, Jawa Tengah, akhir pekan lalu, perwakilan dari 250.000 guru dan tenaga administrasi honorer di sekolah negeri di seluruh Indonesia mendesak supaya pemerintah tidak lagi mengulur-ulur rencana pengangkatan guru honorer. Pasalnya, kesejahteraan guru honorer sekolah sangat memprihatinkan, ada yang gajinya hanya Rp 50.000 per bulan.

Ani memprotes kebijakan sertifikasi guru yang semakin meminggirkan guru honorer. Para guru itu dikurangi jam mengajarnya supaya guru PNS di sekolah itu dapat tambahan jam mengajar supaya bisa memenuhi syarat 24 jam mengajar per minggu.
(WWW.KOMPAS.COM)

PENDIDIKAN PROFESI GURU

2009-07-21T19:25:00.000-07:00

Pendidikan profesi guru bagi sarjana pendidikan dan nonpendidikan mulai dibuka September 2009. Pendaftaran calon guru yang hendak ikut pendidikan profesi ini dibatasi 40.000-50.000 orang yang ditetapkan pemerintah kota/kabupaten.

"Pelaksanaannya tinggal menunggu keputusan Menteri Pendidikan Nasional soal penetapan perguruan tinggi yang boleh menyelenggarakan pendidikan profesi guru. Untuk mengantisipasi kebutuhan guru baru karena banyak guru yang akan pensiun, pendidikan profesi guru siap dilaksanakan September nanti. Tetapi jumlah calon guru yang ikut dibatasi dan diseleksi, sesuai kuota yang disediakan pemerintah pusat dan daerah," kata Fasli Jalal, Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Depdiknas dalam acara peresmian Putera Sampoerna School of Education di Jakarta, Selasa (3/3).

Fasli menjelaskan pendidikan profesi guru ini untuk menghasilkan guru-guru profesional dan berkualitas yang bisa meningkatkan mutu pendidikan di sekolah-sekolah. Pendidikan profesi guru TK/SD dilaksanakan selama enam bulan, sedangkan untuk pendidikan profesi guru untuk mata pelajaran di tingkat SMP, SMA dan SMK selama satu tahun.

Adanya guru profesional ini diharapkan bisa membawa perubahan dalam pembelajaran di kelas. sebagai konsekuensinya, pemerintah mengalokasikan tunjangan profesi sebesar satu kali gaji pokok PNS setiap bulan bagi guru negeri dan swasta.

Fasli menyebutkan pada tahun 2008 pemerintah mengaloaksikan tunjangan profesi bagi guru yang sudah memeliki sertifikat pendidik senilai Rp 2,9 triliun. Pada 2014, jumlahnya meningkat hingga Rp 76 triliun. S Gopinathan, Konsultan Senior Putera Sampoerna School of Education, mengatakan guru yang berkualitas bisa mendorong siswa untuk bisa berprestasi baik. Pemerintah perlu bertanggung jawab untuk investasi pendidikan guru yang berkesinambungan demi terciptanya mutu pendidikan nasional yang
diinginkan.
Selasa, 3 Maret 2009 | 19:25 WIB sumber: Kompas, Ester Lince Napitupulu

QUOTES OF THE DAY

2009-06-09T18:04:00.000-07:00

MOTHER TERESA;
-Do not wait for leaders; do it alone, person to person.
-God doesn't require us to succeed; he only requires that you try.
-I do not pray for success, I ask for faithfulness.
-If you judge people, you have no time to love them.
-Intense love does not measure, it just gives.
-One of the greatest diseases is to be nobody to anybody.

BEJAMIN FRANKLIN;
-"Well done is better than well said."

PELATIHAN PERPUSTKAAN TINGKAT PROVINSI SE- KAB/KOTA DI JAWA BARAT

2009-05-26T18:42:00.000-07:00

Alhamdulilah, akhirnya pelatihan selama 5 hari yang diselenggarakan oleh Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat selesai juga. Adapun peserta dari kota cimahi diwakili oleh SDN Padasuka Mandiri 2 (Yusup Nurhadi)dan SDN Cipageran Mandiri (Heni Rika).Banyak manfaat yang bisa diambil dari pelatihan ini. Salah satunya adalah membukakan mata kami sebagai pendidik, bahwa buku (red. membaca) itu SANGAT PENTING.
Selama ini banyak pihak, termasuk penulis sendiri yang kurang menyadari bahwa perpuistakaan sekolah adalah merupakan jantungnya pendidikan. Seperti yang kita ketahui bahwa jantung merupakan organ vital dalam struktur tubuh manusia ia merupakan elemen penting dalam sistem peredaran darah (http://id.wikipedia.org/wiki/Jantung)
Demikian pula dengan sekolah yang merupakan salah satu elemen dalam pendidikan, maka perpustakaan sudah selayaknya mendapat perhatian lebih dari kita semua termasuk para stakeholder pendidikan.Perhatian pemerintah juga terhadap perpustakaan sudah mulai ada yaitu dengan diterbitkannya PP NO.43 TAHUN 2007 tentang perpustakaan.

SDN PADASUKA MANDIRI 2 CIMAHI JUGA..BISA!!

2009-05-26T18:28:00.000-07:00

Ternyata sudah kami buktikan,
bahwa kreatifitas sekolah bisa muncul ke permukaan karena ditunjang oleh Sumber Daya Manusia dan tentu saja biaya...

Terimakasih kepada pemerintah dengan bantuan BOS 2009, sehingga siswa-siswa kami bisa berprestasi..

Terima kasih kepada Bapak Pujiyono denan dedikasi yang tinggi dan kemampuan seorang Guru teryata bisa menjadikan anak-anak didiknya berpertasi secara terus menerus di tahun 2009 ini..dan tentu saja menjadi idola bagi anak-anak didiknya...

Ayo, raih terus prestasi selanjutnya..SDN PADASUKA MANDIRI 2 CIMAHI juga bisa!!

by Memi Asmaya, S.Pd

SELAMAT HARI KARTINI

2009-04-20T22:01:00.000-07:00

Perjalanan sejarah perempuan Indonesia sudah panjang kawan...Beberapa keinginan yang dulu terbelenggu dalam pikiran dan harapan R.A Kartini telah banyak dibuktikan oleh perempuan-perempuan Indonesia sekarang. Emansipasi sudah dapat dirasakan oleh: Ada yang menjadi Pilot wanita, Nahkoda wanita, Astronot wanita, Polisi, TNI, Menteri, Guru, Usahawan, supir kontainer, dan banyak lagi...
Ternyata bisa diakui bahwa kinerja seorang wanita lebih teliti, lebih baik, lebih luwes daripada laki-laki. Selain itu wanita Indonesia yang berkarir tidak meninggalkan tugas rutinnya sebagai ibu rumah tangga. Kami ambil ungkapan Pak Mario Teguh yang menyarankan Three Times A Lady Wanita jangan pernah lupa dengan pelayanan terhadap keluarganya untuk hadir sebagai ibu, kekasih, dan teman hidup suami serta anaknya.
Walaupun demikian tugas kita masih banyak yang harus diselesaikan. Seperti penyimpangan-penyimpangan perilaku wanita yang tidak diinginkan oleh KARTINI. Tak perlu diperdebatkan, mari kita sama-sama perbaiki satu per satu untuk mencari solusi menuju kesempurnaan.
SELAMAT HARI KARTINI 21 APRIL 2009. SEMOGA WANITA INDONESIA LEBIH JELAS DALAM PERJUANGANNYA UNTUK BANGSA INI.

MENITI KEBERHASILAN

2009-03-22T22:05:00.000-07:00

1. Implementasikan kegiatan belajar di sekolah. Memberikan peluang bagi anak yang memiliki keunggulan hasil belajar;
2. Sekolah memberi kesempatan kepada siswa berprestasi intuk bersaing dengan sekolah lain melalui uji kemampuan;
3. Dengan kesempatan seperti ini pengalaman dan wawasan mereka lebih terbuka, juga anak-anak yang lain dapat termotivasi.

Alhamdulilah SDN Padasuka Mandiri 2, untuk kesekian kalinya mendapatkan prestasi yang membanggakan. Tepat di hari minggu tanggal 22 Maret 2009. Regu pramuka "White Eagle" keluar sebagai REGU PBB TERBAIK dan JUARA III dalam kegitan HIKING RALLY KE XI '09 TINGKAT PENGGALANG PUTRA di SMP TUT WURI HANDAYANI. Dan JUARA I 40 METER PUTERI KID'S ATHLETIC 2 Se-Kota Cimahi. Anak-anak ku teruslah mengukir prestasi. Karena kalian adalah generasi prestasi... (by Memi Asmaya, S.Pd)

PGRI Usul Gaji Guru Honorer Rp 2 Juta

2009-01-21T16:35:00.000-08:00

Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) mendesak pemerintah pusat memperhatikan nasib guru honorer. Pasalnya, nasib guru Wiyata Bakti ini menurut pantaun PGRI masih berpenghasilan sebesar Rp 100 ribu per bulan.

"PGRI mengusulkan ada Upah Minimal Pendidikan, kalau sekarang honornya Rp 100 ribu, kedepan PGRI berharap jangan sampai," kata Ketua Umum PGRI, Sulistyo usai bertemu dengan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono di Kantor Presiden, Jakarta, Selasa (20/1).

Menurut Sulistyo, untuk membenahi nasib para guru honorer tersebut, PGRI mengusulkan upah mereka di atas upah minimum regional. Hal ini dikarenakan para guru honorer memiliki pendidikan sarjana.

"Menurut hemat saya karena pendidikan itu adalah tugas khsusus seorang guru minimal Rp 2 juta. Itu juga kerjanya enam hari seminggu dan bukan untuk kerja sehari," jelasnya.

Atas masalah tersebut, Menteri Pendidikan Nasional Bambang Sudibyo mengaku, pihaknya telah menjalin komunikasi dengan Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara Taufik Effendi.

"Saya sudah bilang pada Menneg PAN untuk menyelesaikan masalah gaji guru honorer itu dengan catatan tidak mengangkat tenaga honorer yang di bawah S1, syukur-syukur diangkat sudah bersertifikat sehingga pada waktu CPNS gampang," urai Mendiknas.

Mendiknas menambahkan, pemberian honor rencananya akan diberi secara fleksibel mengingat kenyataan kebutuhan guru honorer juga sama besar dengan guru-guru yang lain.

"Kenyataanya memang ada kebutuhan besar untuk guru honorer. Segera kami garap dengan kementerian PAN, tandasnya.

Kehadiran PGRI bukan hanya mempermasalahkan gaji guru honorer. Mereka juga mempertanyakan implementasi anggaran pendidikan di tingkat daerah yang ternyata hanya mencapai 10 persen lantaran telah dikurangi gaji guru.

"Ini persoalan serius dan kami sudah minta Presiden menyelesaikannya," ucap Sulistyo.

Menyangkut masalah ini, Mendiknas mengatakan, perhitungan anggaran pendidikan 20 persen di daerah memang tidak ada kejelasan. Di satu sisi ada yang menghitung apa yang dihitung pemerintah pusat. Sedang sisi lain, ada yang menghitung murni dari APBD belaka.

"Semestinya kalau sudah masuk di pusat tidak dihitung lagi di daerah. Misalnya DAU (dana alokasi umum) yang dipakai untuk menggaji guru yang totalnya Rp 105 triliun, itu total general dari pemerintah pusat, dan tidak sepeser pun dari pemda. Semstinya tidak dihitung lagi di daerah tapi banyak daerah yang masih menghitung," jelasnya.

Lebih lanjut Mendiknas mengemukakan, hal serupa juga terjadi pada pangalokasian anggaran DAK (dana alokasi khusus). DAK pendidikan itu 90 persen. Sedangkan daerah hanya mengalokasikan sebesar 10 persen saja.

"Terkait dengan itu saya sudah menyurati Menkeu Sri Mulyani untuk menerbitkan PMK bagaimana daerah itu memenuhi itu secara benar. Dan memang diperlukan PMK supaya tidak keliru menghitungnya," tandasnya.

Penggunaan PMK diperlukan lantaran, Depdiknas tidak berkenan mengeluarkan peraturan untuk mengatur alokasi dana di tingkat pemerintah daerah. "Jadi mesti pakai PMK sebagai pedoman menghitung anggaran pendidikan 20 persen dari APBD," sergahnya.(*)

Laporan: PersdaNetwork/ Ade Mayasanto

Sedikit Kutipan

2008-12-17T16:13:00.000-08:00

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers

Pasal 5
(1) Pers nasional berkewajiban memberitakan peristiwa dan opini dengan menghormati norma-norma agama dan rasa kesusilaan masyarakat serta asas praduga tak bersalah.
(2) Pers wajib melayani Hak Jawab.
(3) Pers wajib melayani Hak Koreksi.

Pasal 18
(2) Perusahaan pers yang melanggar ketentuan Pasal 5 ayat (1) dan ayat (2), serta Pasal 13 dipidana dengan denda paling banyak Rp. 500.000.000,00 (lima ratus juta rupiah).

KODE ETIK JURNALISTIK:
Pasal 3
Wartawan Indonesia tidak menyiarkan berita, tulisan atau gambar yang menyesatkan, memutarbalikkan fakta, bersifat fitnah, cabul, sadis dan sensasi berlebihan.
Pasal 5
Wartawan Indonesia menyajikan berita secara berimbang dan adil, mengutamakan kecermatan dari kecepatan serta mencampuradukkan fakta dan opini sendiri. Tulisan berisi interpretasi dan opini wartawan agar disajikan dengan menggunakan nama jelas penulisnya.
Pasal 7
Wartawan Indonesia dalam pemberitaan peristiwa yang diduga menyangkut pelanggaran hukum dan atau proses peradilan harus menghormati asas praduga tak bersalah, prinsip adil, jujur, dan penyajian yang berimbang

Nah ini yang paling seru..
Pasal 11
Wartawan Indonesia dengan kesadaran sendiri secepatnya mencabut atau meralat setiap pemberitaan yang kemudian ternyata tidak akurat, dan memberi kesempatan hak jawab serta proporsional kepada sumber dan atau obyek berita.

Pasal 12
Wartawan Indonesia meneliti kebenaran bahan berita dan memperhatikan kredibilitas serta kompetensi sumber berita.

SELAMAT HARI GURU

2008-11-23T18:09:00.000-08:00

Puluhan tahun sudah
Para Guru berjuang ‘tuk melawan kebodohan
Langkah ini sebegai penyempurna syarat
Mengisi kemerdekaan yang telah diperjuangkan

Membangun negara republik ini tidak mudah
Masing-masing masyarakatnya harus punya niat membangun negara
Biar sekecil apapun kemampuanya

Para guru membimbing, mengajar anak didik di sekolah supaya pintar
Begitulah selalu dari tahun ke tahun
Tetap terpaku dalam sumpah sejati
Sebagai ujung tombak pencerdas bangsa

Hidup sederhana sudah biasa
Guru, dari jaman dahulu tidak pernah kaya!
Itu dulu..

Tapi mulai hari ini, dalam peringatan hari Guru
Kita harus mengubah pola pikir
Menatap masa depan dengan pasti

Guru bisa kaya karena Guru kreatif!
Guru bisa kaya karena Guru inovatif!
Guru bisa kaya karena Guru imajinatif!

Guru bukan pedagang tetapi bisa menghasilkan uang. Caranya?
Buka ilmu pengetahuan dan keimanan
Sehingga tumbuh kemauan yang tidak dipaksakan.
Selamat hari Guru..

By: Memi Asmaya, S.Pd

BEASISWA BAGI SISWA TIDAK MAMPU

2008-11-04T19:41:00.000-08:00

FUNDAMENTAL WEBSITE DESIGNER JOOMLA, LINUX DASAR&OPEN OFFICE DINAS PENDIDIKAN KOTA CIMAHI

2008-10-29T01:49:00.001-07:00

Akhirnya pelatihan selama 3 (tiga) hari yang berlangsung di Teknik Fisika,Institut Teknologi Bandung (ITB) ini berakhir, awalnya saya mengira pelatihan akan berlangsung selama 4 (empat) hari, Mungkin karena pelatihan yang berlangsung dengan "serius tapi santai" yang membuat saya dan (mungkin) kawan-kawan dari SD lain yang merasa masih betah. Sungguh suatu kegiatan yang sangat bermanfaat sekaligus menyenangkan. Dilandasi oleh semangat menjadi yang pertama, maka pelatihan Linux yang digagas oleh Pemerintah Kota Cimahi berjalan dengan sukses. (by yusup nurhadi)

Gaji Guru Naik 100 Persen

2008-10-22T20:08:00.000-07:00

* Anggaran Disahkan 28 Oktober, Ketentuan Berlaku Mulai 2009

JAKARTA, TRIBUN - Panitia Kerja (Panja) Belanja Pusat Panitia Anggaran DPR telah menyetujui kenaikan gaji guru pada 2009 hingga 100 persen. Bila pendapatan mereka tahun ini maksimal 2,4 juta (gol IV/E bersertifikat), maka 2009 bakal mendapatkan gaji sebesar Rp 5,4 juta.

Belum lagi tunjangan khusus bagi guru yang berada di daerah terpencil (gurdacil) yang diperkirakan sebesar Rp 5,1 juta. Jadi, per bulannya mereka bakal mendapat gaji di atas Rp 10 juta, kalau tunjangan gurdacilnya juga disetujui.

"Untuk tunjangan khusus gurdacil hingga kini besarannya masih diperdebatkan, tetapi usulannya tetap akan dinaikkan yaitu bagi guru di daerah-daerah pedalaman seperti Papua, Maluku dan Kalimantan," kata anggota panitia kerja asal PDIP Rudianto Tjen kepada PersdaNetwork di Jakarta, Senin (20/10).

Lebih jauh, jelas anggota DPR asal Bangka Belitung ini, untuk gurdacil, bila pada 2008 ini kuotanya hanya untuk 20.000 orang gaji, pada 2009 mendatang akan ditambah 10.000 lagi hingga menjadi 30.000 orang guru.

Kenaikan gaji guru ini telah disepakati semua anggota Panja Belanja Pusat Panitia Anggaran DPR. Konsekuensi kesepakatan itu gaji terendah guru pegawai negeri sipil (PNS) golongan II/B tidak bersertifikat (0 tahun) yang tadinya mendapat gaji sebesar Rp 1,55 juta, akan memperoleh gaji Rp 2,07 juta.

Sedangkan gaji untuk guru PNS tertinggi dengan golongan IV/E bersertifikat (0 tahun) yang saat ini digaji Rp 2,43 juta melonjak jadi Rp 5,42 juta. Perubahan pendapatan juga bakal dialami oleh guru tetap non PNS.

Bila pengajar PNS mendapatkan kenaikan gaji, maka tunjangan fungsional guru tetap non PNS akan naik, untuk yang non S1 naik dari Rp 200 ribu menjadi Rp 250.000, sedangkan yang S1 naik dari Rp 200 ribu menjadi Rp 300.000.

Untuk dosen PNS golongan III/B belum bersertifikat (0 tahun) yang tahun ini gajinya Rp 1,8 juta akan naik menjadi Rp 2,26 juta per bulan. Sedangkan untuk tingkat guru besar, gajinya bakal melonjak besar dari Rp 5,12 juta menjadi Rp 13,53 juta per bulan.

"Gaji tersebut sudah termasuk seluruh pendapatan per bulan (take home pay/THP)," ujar Rudianto.

Anggota Komisi X (bidang pendidikan) asal PAN Yasin Kara menyatakan kenaikan gaji guru ini sebenarnya sudah diusulkan selama empat tahun berturut-turut.

"Kita sudah mengusulkan sejak 2005 lalu, baru tahun depan dinaikkan. Apakah ini karena akan ada Pemilu atau tidak, yang penting perjuangan meningkatkan kesejahteraan guru bisa terlaksana," kata Yasin.

Menurutnya, untuk gaji 2009 ini, pemerintah telah menyiapkan dana sebesar kurang lebih Rp 50 triliun. Anggaran tersebut akan dimasukkan dalam Undang-Undang APBN 2009 yang rencananya disahkan dalam rapat paripurna DPR tanggal 28 Oktober.

Selain itu, Sekretaris Fraksi PAN ini juga menandaskan, pemerintah harus terus meningkatkan jumlah guru yang bersertifikat. Guru nantinya akan disertifikasi agar memenuhi standar mutu pendidikan nasional.

Saat ini, dari 2,7 juta guru yang ada di Indonesia, baru 300.000 orang saja yang tersertifikasi. Untuk meningkatkan mutu pendidikan, jelasnya, tahun 2009 ditargetkan jumlah guru yang tersertifikasi berjumlah satu juta orang guru.(PersdaNetwork/ewa)

HARI CUCI TANGAN DENGAN SABUN SEDUNIA

2008-10-16T20:54:00.000-07:00

Di dunia saat ini, tingkat kematian dan kesakitan masih tinggi akibat penyakit-penyakit yang berkaitan dengan air, sanitasi dan perilaku hidup bersih dan sehat, seperti rendahnya kebiasaan cuci tangan pakai sabun pada saat yang penting. Oleh karena itu, Perserikatan Bangsa-Bangsa telah menetapkan tahun 2008 sebagai tahun Sanitasi Internasional.

Secara nasional, angka kesakitan akibat diare meningkat dari tahun 2003 ke tahun 2006, dari 347 per 1000 penduduk menjadi 423 per 1000 penduduk. Kejadian Luar Biasa tahun 2006 terjadi di 16 Provinsi dengan kasus lebih dari dua kali lipat dibandingkan tahun 2005, yaitu 10,980 penderita, dan angka kematian 2.52%. Sedangkan prevalensi kecacingan tahun 2006 pada anak SD, di 27 Provinsi adalah 32,6% lebih tinggi dibandingkan tahun 2005, yaitu 28.4% .
Departemen Kesehatan melalui KPS-CTPS yang salah satu mitranya adalah Unilever, melalui brand Lifebuoy, akan merayakan Hari Cuci Tangan Pakai Sabun Sedunia Pertama (HCTPS) pada tanggal 15 Oktober 2008 di empat kota, Jakarta (Wisma Aldiron, Pancoran), Bandung (Lapangan Gasibu), Yogyakarta (Alun-alun Kota), dan Malang (Stadion Kanjuruan). Kegiatan ini akan diikuti oleh lebih dari 40,000 siswa sekolah dasar dan orang tua. UNICEF, juga merupakan salah satu mitra dalam KPS-CTPS, yang akan menyelenggarakan kegiatan serupa di 22 kabupaten, di enam propinsi. (kompas.com, Jumat, 10 Oktober 2008 | 00:24 WIB)

SDN PADASUKA MANDIRI 2 ikut berperan aktif dengan mengajarkan cara mencuci tangan memakai sabun dengan baik dan benar bersama-sama, Begitu pula sekolah lainnya di kota cimahi secara serentak melaksanakannya pada tanggal 15 Oktober 2005. Diharapkan dengan kegiatan ini siswa-siswa terbiasa berperilaku bersih untuk selalu menjaga pola hidup sehat.

Honor Guru NonPNS Naik Rp 50 Ribu Hingga Rp 100 Ribu

2008-09-09T19:40:00.000-07:00

Persda Network/ade
JAKARTA, TRIBUN - Pemerintah akan mengalokasikan tambahan anggaran pendidikan 2009 untuk penuntasan percepatan wajib belajar sembilan tahun untuk Sekolah Dasar, Madrasah Ibtidaiyah, dan Madrasah Tsanawiyah.
Sebagai pemenuhan amanat konsitusi, anggaran pendidikan nasional mulai tahun depan dari Rp 154 triliun naik jadi Rp 224 triliun. Hal ini disampaikan Menteri Pendidikan Nasional (Mendiknas) Bambang Sudibyo seusai rapat terbatas di Kantor Presiden, Jakarta, Selasa (9/9).
"Anggaran pendidikan lebih dari lima puluh persen akan terserap untuk anggaran wajib belajar ini," kata Bambang Sudibyo.
Menggelembungnya anggaran pendidikan ini juga sekaligus membawa berkah bagi kaum guru.
Rata-rata kesejahteraan guru dan dosen akan meningkat 14-15 persen. "Dengan itu guru PNS yang terendah pangkatnya, peningkatan kesejahteraan minimal dua juta rupiah," imbuh Bambang yang akan membuat skema teknisnya masih akan dibahas.
Guru-guru nonPNS juga akan mendapat kenaikan gaji sebesar Rp 50 ribu hingga Rp 100 ribu. Alokasi anggaran pendidikan disalurkan melalui Depdiknas, Depag, dana alokasi umum (DAU), dan Dana Alokasi Khusus (DAK).
"Guru-guru yang memenuhi persyaratan untuk mendapat tunjangan subsidi fungsional, untuk yang belum sarjana dinaikkan Rp 50 ribu per bulan. Sedangkan yang sarjana Rp 100 ribu per bulan," lanjut Bambang.
Lebih lanjut Bambang menambahkan, tambahan anggaran pendidikan bakal diberikan kepada peneliti dan perekayasa yang berada di luar Depdiknas.
"Kita akan sediakan anggarannya jadi setiap peneliti non PNS bisa melakukan penelitian dan dari situ kesejahteraannya bisa meningkat," jelas Bambang seraya memastikan persyaratan peneliti nonPNS akan dirumuskan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.
"Ini karena anggarannya diambil dari Dirjen Pendidikan Tinggi," pungkasnya. Menyangkut permintaan anggaran pendidikan kedinasan yang diminta Badan Intelijen Negara (BIN) kepada Depdiknas, Bambang menegaskan, pihaknya telah menyetujui permintaan BIN.
"BIN telah melalui permintaan resmi kepada saya, dan saya setujui itu didirikan sebuah PTN, namanya sekolah tinggi inelijen negara dibawah Depdiknas, BIN ikut mensupervisi, dan mengawasi penyelenggaraan itu," jelasnya.
Bambang menambahkan, pemerintah akan menerbitkan sebuah peraturan pemerintah untuk pendidikan kedinasan sekaligus Perpres sebagai implementasinya.
"Ketentuan ini tentang bagaimana peralihan dibawah departemen, dan menjadi tunduk pada UU Sisdiknas," ungkapnya.
Masih dalam kesempatan yang sama, Menteri Agama Maftuh Basyuni mengatakan, pihaknya menerima tambahan anggaran sebesar Rp 10 triliun. Dana ini akan diberikan kepada guru madrasah, dan rehabilitasi bangunan sekolah.
"Semua guru akan mendapat tambahan tapi memang belum rinci. Nanti akan dibicarakan," ujarnya.(Persda Network/ade)

HAPPY RAMADHAN 1429 H

2008-09-03T01:36:00.000-07:00

SELAMAT MENUNAIKAN IBADAH PUASA 1429 H. Have a great and calm fasting............!!!

Perlukah Tenaga Administrasi di SD?

2008-07-24T19:53:00.000-07:00

Kemajuan teknologi pada era globalisasi ini tidak dapat dihindari lagi. Banyak sekali teknologi yang dapat digunakan untuk mempermudah pekerjaan. Salah satunya adalah penggunaan komputer untuk mempermudah pekerjaan administrasi di Sekolah Dasar. Kota Cimahi yang mempunyai misi Cyber City sudah selayaknya lebih memperhatikan perkembangan teknologi dengan menempatkan tenaga administrasi yang "khusus" mengerjakan administrasi di Sekolah Dasar. Apalagi dengan banyaknya laporan-laporan yang harus disampaikan ke Dinas Pendidikan Kota/Kabupaten seperti BOS, bantuan-bantuan dsb.

Kemenduaan Guru dalam mengajar dan mengerjaan tugas-tugas administrasi di SD (role ambiguty) dirasakan sangat memberatkan guru. Kenyataan di lapangan banyak guru yang "menyuarakan" agar di SD ditempatkan tenaga administrasi khusus.

Jadi perlukah tenaga administrasi di SD?

TODAY'S EXPOSE

2008-07-02T19:05:00.000-07:00

SDN PADASUKA MANDIRI 2 berhasil meningkatkan kualitas lulusan pada tahun 2007/2008 dengan prosentase 100% lulus. Dan berhasil menempati urutan ke-17 dari 138 SD se-kota Cimahi.

Doa anda untuk kami

2008-06-20T19:39:00.000-07:00

Kepala Sekolah kami sedang mengikuti pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi se-Jawa Barat. Mohon doa dan dukungan dari rekan-rekan semua. Semoga Allah S.W.T meridhai. Amin.

ANAK-ANAK BELAJAR DARI KEHIDUPAN

2008-06-03T18:54:00.000-07:00

Bila anak hidup dalam kritikan
Ia bealajar menyalahkan orang
Bila anak hidup dimusuhi
Ia belajar untuk melawan
Bila anak hidup dalam ejekan
Ia belajar menjadi pemalu
Bila anak hidup dalam toleransi
Ia belajar menjadi sabar
Bila anak hidup diberi semangat
Ia belajar punya rasa harga diri
Bila anak hidup dengan pujian
Ia belajar untuk menghargai orang
Bila anak hidup dalam keyakinan
Ia belajar percaya diri
Bila anak hidup dalam keadilan
Ia belajar membela kebenaran
Bila anak hidup dengan kepastian
Ia belajar memperoleh keberanian
Bila anak hidup dengan persetujuan
Ia belajar menyukai dirinya
Bila anak hidup dalam persahabatan
Ia belajar mencintai sesama

(author:...........)

Tahukah anda?

2008-05-30T20:14:00.001-07:00

Bu Memi Asmaya, Kepala SDN Padasuka Mandiri 2 adalah ibu dari TOMY HERLAMBANG alias Imot http://www.thetitansband.com/ver2/index.php?catid=39&artid=174 (Synth and Programming) dari BAND THE TITANS..

Imot telah mengeluarkan album:
RNRM (Rock & Roll Mafia 2002)Album Rap Gunkz- Prod & Arr (2006

Rencana Pengembangan Sekolah

2008-05-30T20:11:00.000-07:00

Suatu kemajuan yang menggembirakan bahwa akhir-akhir ini diberbagai media informasi juga disemua tingkat pendidikan sedang gencar-gencarnya menabuh genderang untuk berlomba meningkatkan mutu pendidikan. Alhamdulllilah bila ini terjadi secara serempak, mengapa tidak kita sambut dengan penuh semangat dan harapan besar.
Setiap sekolah harus mulai menata diri mebuat rencana-rencana kedepan menuyusun Rencana Pengembangan Sekolah secara jelas. Dapat dipahami dan dimengerti kearah mana sekolah akan dibawa.
Rencana Pengembangan Sekolah (RPS) SDN Padasuka Mandiri 2 Kecamatan Cimahi Tengah Kota Cimahi direncanakan akan mengalami perubahan yang signifikan selama 5 (lima) tahun mendatang yaitu mulai Tahun Pelajaran 2007/2008 sampai dengan 2012/2013 menjadi sekolah yang mampu melayani masyarakat dengan pendidikan yang lebih bermutu dari sekarang. Pembuatan RPS ini akan megacu pada pada Garis-Garis Besar Haluan Negara (GBHN) dan Tujuan Pendidikan Nasional sehingga mempunyai kekuatan hukum dalam membentuk karakter anak agar terus meningkatkan ketakwaan terhadap Tuhan Y.M.E, meningkatnya kecerdasan dan keterampilan sehingga memperkuat kepribadian yang tangguh dengan semangat kebangsaan yang patriotik.
Rencana Pengembangan Sekolah (RPS) SDN Padasuka Mandiri 2 Kecamatan Cimahi Tengah Kota Cimahi akan dirancang untuk 5 tahun kedepan dengan didasarkan pada latar belakang sebagai berikut:
Mendukung merger walikota tentang pemberlakuan penggabungan sekolah dasar dalam 1 (satu) komplek supaya penyelenggaraan sekolah lebih efektif dan efisien. SK. Walikota No. 860/KEP-35/2006
Pemetaan Rencana Pengembangan Sekolah selama 5(lima) tahun ke depan dengan program-program pembangunan fisik sekolah dan non fisik. Serta menigkatkan kualitas hasl belajar yang yang bermutu secara optimal.
Mengevaluasi program kerja setiap tahun yang telah dicapai dan yang belum terlaksana untuk diprioritaskan kembali pada program kerja tahun berikutnya.
Rencana yang terukur harus dilaksanakan dan diprioritaskan sebagai dasar RPS, mulai tahun 2007 sampai dengan tahun 2012 sehingga muncul perubahan sekolah yang lebih baik dan menarik.